好久没给员工开会了，今天给他们聊了一下。总结下来就两句话：学猛人，做大事，过好日子；能反省，会感恩，立真榜样。基于两点；认知，也就是态度问题，心理学ABC法的B；思维，也就是方法，我们如何思考，比如5+1。最终目标：圆满：认认真真做好自己；更圆满：全心全意帮助别人。有意思的是，写完翻朋友圈，杭州真彩来总员工培训，发的也是这两句。
所有成功的人都告诉你要立志，要早立志，但志在哪里？如何立呢？
适合多数人的方法是爬山法。找到最高峰方法，不是一蹴而就，而是先找到离你最近的高山，然后发现更高的山。一步一步，越走越高。不识别庐山真面，只缘身在此山中。如何知道山在哪里？读书、找高人。
比如身边强人的例子，桐城徐南平，学问做到院士、职位做到部长、企业做到上市，他是如何走到现在？前有时院士高人引路，中有贵人帮助，后又后学拥护。稍远一点褚时健、曾国藩，"打脱牙齿和血吞"，撞了南墙也不回头。国外的乔布斯、费曼、爱因斯坦、达芬奇，其实离我们也不远，好奇、勤奋、有趣过一生。
毛泽东曾说过：丈夫要为天下奇，即读奇书，交奇友，创奇事，做个奇男子。从韶山，到岳麓山，从井冈山到宝塔山，一路寻找，最后在太空俯视人间，"解放全人类，实现共产主义！"就是他最后的志向。不畏浮云遮望眼，自缘身在最高层。高度有了，格局就有了，目标自然清晰可见。
当下我们的目标就是：做大单位、做大项目、做大单子，实现指数型增长。1+1+1……是增长，+0也是增长，数着日子蹉跎过，还是厚积薄发，一飞冲天，选择在自己。大事一件，小事也一件，费心思一样，不如抓大放小。所以各位门店负责人少待在家里守，多出去走；盯着大事情，授权小事情，业务增长的同时，你们成长了，收入自然而然水涨船高。用"党建00"去引导客户、业务转型做展厅、做快印工厂、进一步强化设计，皆因这个目标定位。先有数量再谈质量，先做大，再做强。一个人成长中遇到的事情，大的如求学、找对象、买房、买车；小的如日常生活，都希望找最好，让自己幸福感爆棚。以买房为例，再三给你们讲了套路、方法。身边年纪比你们差不多的多的小姐姐蔡姑娘、陈姑娘，因为买房身价几千万，关键一点就是看到、想到、做到。我们文创产品从原创转向品牌定制也基于此。凌美的笔、爱步的鞋、“吾日三省吾身。amily:"&color:black;background:white">"最后成了圣人。不读书，不反省，格局大不了，生意不可能大。何时才会反省？最有可能是挫折碰壁的时候，踩到狗屎的时候，此路不通的时候……老子说：“反者道之动”；又说：“与物反矣，然后乃至大顺。”反省的方法：阅读好书，读书百遍其义自见；接触高人，听君一席话胜读十年书；拥抱自然，人若沧海一粟何足道哉，这也是这两年我突然爱旅游的原因。反省我们一路走来问题之一，做不大做不强问题之一就是不知道感恩，不会感恩。感恩才可能遇贵人，路才会越走越宽。否则就如狗熊掰棒子，一路走一路丢。人生成功十要素：一命、二运、三风水、四积阴德、五读书、六名、七相、八敬神、九交贵人、十养生。读书排第五、贵人排第九。子曰："如有周公之才之美，使骄且吝，其余不足观也已。骄傲和悭吝从精神物质两个方面拒人于千里之外，所有人都会离你越来越远，何谈贵人？我们常人另外一个问题就是不知道怎么感恩。其实贵人就在身边，从父母子女，到亲戚朋友，到客户同事，是他们一步步推着我们前进与发展。感恩也不难，一个灿烂的微笑，一句感谢的微信，一件伴手的小礼物……都在告诉对方：我想着你。恩者，因心。用心，就好感恩。最简单的，请他们吃饭。一般来说，人的幸福感到中年以后，多来自于自己的孩子。你希望孩子未来怎样，最好的方式，就是你也怎样。言传身教，陪伴是最好的教育方法。你现在不陪伴他，也不要希望他为了会陪伴你。你现在所谓的打拼，不一定换来未来的幸福。特别可怕的就是把孩子往老家或老人那里一丢，这样长大的孩子多数会：“忘了青春，误了青春”。在座各位孩子都不大，也都带员工。对孩子和员工最好的引导就是做榜样。人生的过程就是不断学习吸收和准确表达自己。体制内的学习多是让孩子个性越来越少，大多数人长大以后忘记自己还有写、唱、歌、舞、画等能力，变成一个循规蹈矩的普通员工。所以需要我们教他们用更多的方式完美表达自己，说活、写作、唱歌、跳舞、弹琴、绘画，你会几样，你凭什么逼孩子样样精通？我希望给自己孩子的印象是：像查理·芒格、比尔·盖茨一样手不释卷，做"做行走的书柜，所以读书是日常；像电影《遗愿清单》里的卡特·钱伯斯，有梦想，如百科全书什么知识都知道，所以跟学习强国学慕课挑战答题；走到国内的名胜古迹，或博物馆，每一个汉字都认识我，每一个典故都大概了解，所以用练字的功夫写唐诗宋词；甚至是将来陪孩子到国外，也可以不经意冒出有点蹩脚但意思准确的单词，所以和夫人一起百词斩……如此，即时这个世界并不完美，你也可以在最后，微笑着说：“吾心光明”。
