汇编|审查调查方法技巧

陈海强：谈话调查应把握好的几个问题一、有的放矢一、准备充分（掌握好谈话对象的基本情况；拟制好谈话提纲）二、尊重人格，以情感人（诚恳自然，平等相待；沉着、冷静，耐心听取陈述；以诚相待，做好思想教育）三、把握心理，审时度势(仔细观察，认真分析;抓住时机，果断出击;发挥政策威力，消除后顾之忧)四、全面分析，综合判断(对谈话笔录分析研究;与其他证据对照比较;注意细节，扩大战果)更多干货，请参见《纪检监察实务问答（第二版）》做好谈话前的准备工作1.组织最佳的谈话工作力量。2.全面熟悉和掌握案件情况(要做到全面熟悉己掌握的案件情况和每一个违纪问题证据，了解和熟悉违纪问题的具体情节，了解和熟悉每个违纪问题发生的背景和原因。)3.研究被调查人的基本情况。(研究被调查人的自然情况,个性特点,心理状态)4.制订谈话计划。5.证据及有关资料的准备。冯喜林　巨海军：谈话“十要点”一要坚定信心。二要选准突破口。三要沉着冷静。四要善于说服教育。五要抓住时机。六要讲究策略。七要注意细节。八要胸怀全局。九要严格保密。十要善始善终。冯康:纪律审查谈话的方法与技巧一、要得到被谈话人的信任。二、要明白谈话的目的及所要达到的效果。三、要有足够的耐心，不能操之过急。四、要善于抓住被谈话人的“软肋”，打好“亲情牌”和心理战。肖建清 :第二、三种形态”违纪案件审查谈话的实践和体会（一）做足充分的前期准备是确保谈话成功的前提。谈话前要做到“三个全面”：全面贯彻领会领导意图、全面吃透政策法规、全面掌握对象情况。（二）依纪依规安全文明进行审查谈话是必须坚守的底线。（三）灵活运用谈话策略和技巧是保证谈话取得良好效果和预期目标的关键。（四）制作好笔录是审查谈话圆满结束的“最后一公里”。黄云山:查办案件要注重三个谈话技巧一、谈话攻心要“巧”（一）试探阶段要“心定”（二）相持阶段要“心细”（三）攻坚阶段要“心直”（四）收官阶段要“心稳”二、谈话切入要“准”（一）从被调查对象的“辉煌经历”处切入（二）从被调查对象的“感情脆弱”处切入（三）从被调查人的“情绪波动”处切入（四）从被调查人的“前后矛盾”处切入三、谈话引据要“硬”（一）谈话前掌握充分证据（二）谈话中适时抛出证据