㳀谈中职后进生转化(案例):调皮捣蛋的男孩=遵规守纪的学生 2024-07-30 02:18:35 转化对象介绍:张三,男 ,17岁,沙市本地人,在读初二的时候因多次打架被学校开除,在社会上流浪一年,(在此期间和社会上的混混拉帮接派、称兄道弟,经常出入网吧,并在一起抽烟、喝酒、打牌、赌博),后来在家长的强烈要求下重返学校复读初三,但到下学期又因打架,再次被学校开除。之后又在社会上流浪了一年半(期间基本没什么改变,还变本加利)。2011年6月,其母亲担心他在外变得越来越坏,再次强烈要求他返校读书,8月份在家长的陪同下来到我校报名。9月份分班之后来到我的班,进班之后学习态度枳差,上课注意力不集中,喜欢出风头,作业基本不做,而且经常抽烟,因此我把他定性为后进生。转化过程:1、寻找原因,分析病症经过多次与其家长和他本人交谈,以及从他的朋友和同学处了解到,在他两岁的时候,父亲因癌症离开人世,后来母亲改嫁。因为家庭的原因,得不到关爱,家长与该生沟通太少,基本没有管教他,因此导致他形成了自由散漫,上课不认真,不做作业,还经常逃学等恶习。在小学、初中阶段,老师也没有引起足够的重视,使他进一步对家庭、学校、老师乃至学习感到失望,丧失学习的动力和信心!2、寻找弱点,主动出击张三进班的第五天晚上,我查寝的时候发现他在寝室公然抽烟。我进寝室时他并没有及时将烟扔掉,反而说了一句“抽支烟不算违纪吧?”当时我真是无话可说。因为在进班的前三天,班上一直在学习规章制度、行为规范等,并且我相信他也知道抽烟会有什么样的后果。但是考虑到他的具体情况,当时我并没有批评他,只是把他叫到寝室外面谈心,跟他进一步说明学校的制度要求、抽烟的害处等等。他回答“这些我都知道,但我没有办法,戒不掉”。我告诉他老师会给他一次机会,会帮助他,如果再有下次就不会这么简单。最后他说了一句,“好,只要不告诉我妈妈,你让我做什么都可以”。当时我就想,好,找到弱点了,原来他也不想让妈妈为他操心(因为在2011年的4月,他的妈妈因车祸摔成残疾,所以该生的家庭是很不幸的。)进班第八天的晚自习,张三又因不服从班长的管理差一点大打出手,幸好其他同学及时劝解。当我走进教室,班长(女生)独自在自己的位置上哭。我把两人叫到办公室了解情况,原来他违纪,还骂班长“你当个班长有什么了不起?我讲话关你什么事?”说话语气很难听,把班长气哭了,觉得很委屈。我把张三留下来。我问他说话算不算话,上周才向我保证,今天就犯错,而且是错上加错,应该怎么办。他说:“不知道,随便,处分吧!”表现得无所谓,不配合。我说:“好,这是你自己说的,我不但要处分你,还要让你妈妈知道。如果不改正,我还会你妈妈进班和你一起做检讨”这时他惊慌了,有一点怕了。然后我告诉他,以前就是没有人好好管你,导致你在社会上混了两年多,如果想改好,不让妈妈操心,想成为老师心中的好学生,那么就只有听老师的。所以必须认识到今天的错误。第二天,我向全班同学公布了处分决定,并通知了他的妈妈。在公布处分的时候,我告诫全班同学,处分将会放入档案,将会影响就业。所以,希望每个同学的档案里都不要有污点。但是只要努力改正,还是有机会撤销处分的。接下来的两天里,我对他进行冷处理,暗中观察。三天之后,他自己终于明白了,田老师是个说一不二的人,执行制度非常严格。他主动去向班长道歉,保证今后支持班长的工作,服从班干部的管理。他能这么说,就证明他想改变自己,想进步。所以我就更有信心了,但是接下来的时间决不能松解。3、寻找亮点,培养自信在和其他同学交流中我了解到,张三还是想读书的,并且我也发现课堂上前15分钟他能认真听讲,并且有时候还能举手回答问题,正确率还挺高的。结合他的表现,我和课任老师商量,在课堂上创造机会让他多发言,并且及时给予肯定和鼓励。过了一段时间,老师们都发觉,他在课堂上的精神面貌有了明显改观,上课的质量有大幅度提高,作业有了明显进步,有模有样了。于是我趁热打铁,又找他谈话,和他交流对学习的看法。他自己也觉得对上课比较感兴趣了,表示今后会努力听好每一节课,做好每一次作业。就这样,寻找他身上的闪光点,哪怕是很小的进步,或做了一件有益的事,即使微不足道,我也及时给予表扬和鼓励。让他感到自己有长处,激发他的上进心,培养他的自信心。经过一学期的转化,张三同学在各方面都有了很大的进步,上进心增强了,对自己充满了信心,学习态度、学习习惯等都有了很大进步。同学们再也没有看到他抽烟了,他与同学、老师的关系也融洽了许多,整个人的精神面貌有了很大的改观。在转化后进生的过程中,我觉得首先要尊重学生,树立他们的自尊心,做耐心细致地工作。实践使我懂得,老师一句激励的话,一个肯定的眼神,一个鼓励的手势……往往能带来意想不到的收获。俗话说:“一把钥匙开一把锁”。每一个后进生的实际情况是不同的,必然要求班主任深入了解学生的行为习惯、兴趣爱好及其落后的原因,从而确定行之有效的对策,因材施教,对症下药。同时,后进生的转化工作是一项长期艰巨的任务,班主任一定要做好打持久战、拉锯战的思想准备。 赞 (0) 相关推荐 舍得情感投入,关注孩子的点点滴滴 马桐英 班主任工作首先是投入爱.爱是班主任工作的起点,也是最终归宿.班主任不但要富有爱的情感更要富有爱的行为.多用身教影响孩子.日常工作中,我注意了以下几点. 针对个体差异,关注后进生:后进生是班主任 ... 师爱无界,师爱无限 杨恩庭 "长大后我就成了你,才知道那三尺讲台托起的是希望,埋下的是汗水--"多么真切的话语,它唱出了为人师者的心声,令我不禁感慨万千! 1999年我从师范学校毕业,怀着对未来的憧憬 ... 家长签字期末通知书评语你在无意识中会犯一些小错误,但总的来说还是一个遵规守纪的学生, 家长签字期末通知书评语 21.你在无意识中会犯一些小错误,但总的来说还是一个遵规守纪的学生,以后应注意培养自己的控制能力.学习上你有一定的自觉性,不过努力程度恐怕还不够,希望你今后能专心听讲,大胆发问 ... 浅谈中职教育者的成功之路 又到一年职称评定季节在看了评正高级的条件后在我心里正高级讲师那是遥远不可及的事情,所以我从内心里就再也不去想了,分析一下当前的教育对象,面对的学生是九年制义务教育后被普高挑选剩下的部分,但凡有可能上普 ... 谈中职生专业就业前景(快快乐乐做教育132) 作者简介: 第六章 快乐是一种境界 快乐是一种境界,快乐的人活泼.开朗.乐观.向上,一个快乐的人身边总会有一群快乐的朋友,一个快乐的老师总会带出一群快乐的学生. 在教育的大道上,我一路走来,在导师的引 ... 浅谈中职学校活动理念 任教以来,一直担任校团委副书记一职.主要负责学校活动这一块.经验谈不上,但就这些年的工作心得,我来谈谈我对中职学校活动开展的一些看法. 众所周知,学校活动可以不断丰富学生的课余生活.我非常赞同唐光锐校 ... 浅谈中职教师的职业倦怠 浅谈中职教师的职业倦怠 [讲 座 群 组]中国职业教育研究总院(232917896) [讲 座 时 间]2015年8月8日(星期六)20:00-21:00 [主 讲]康春波 [讲 座 主 ... 浅谈中职计算机教学模式 摘 要:随着社会的不断发展,计算机近年来也得到了普及,在我国应用广泛.在信息全球化的时代,掌握计算机技能是未来发展的一种趋势,也是未来工作的一种必备技能.因此,计算机教学是至关重要的,近年来,教育部门 ... 谈中职化学教学中如何培养学生的应用意识 摘 要:中职学校是向社会输送应用型人才的主要阵地.因此,在课堂教学中培养学生的应用意识是非常重要的.因此,在中职化学教学中,教师应该加强对学生应用意识的培养.本文首先分析了在中职化学教学中培养学生应用 ... 中职“酒店管理专业”班主任教育案例:心中有“爱”,成就最“美” 因微信公号改版,为防错过中职班主任的推送,请星标我或文末点在看哦- 文末有福利哦! 一.案例背景: 我所带的班级是酒店管理一(1)班,我们有3位学生组成一个"小团队",说话.做事方 ... 【职教专家谈教学管理】(22)中职学校制度对学生管理的影响 制度对学生管理的影响 中职学校学生管理离不开制度."制度"一词在<现代汉语词典>中是这样解释的:"要求大家共同遵守的办事规程或行动准则."可见,制度 ...