求人办事的三个要诀，太实在办事就是难

我们在这个社会上想混出个样子来求人办事儿，就是我们必备的技能，可在现实当中求人办事确实是一件相当麻烦的事，很多人就是因为叫天天不应叫地地不灵，很多事情卡在那里往前走不动，在这里教给大家一些求人办事的方法和技巧，以缓解这种社会生存的压力。

【1】办事之前的三种铺垫：关系铺垫、人情铺垫和利益铺垫，先把办事的人混熟了，事情自然不在话下。

在中国有一个非常好的传统，就是人与人之间如果变成了熟人，事情自然就好办了，所以我们在求人办事之前，先改变你和所求之人的关系，也就是我们通常讲的先去做一些铺垫，当这些铺垫做到位了之后，其实你和他之间的关系就变得亲密了，当关系变好了之后，事情与关系相比是次要的，所以这种铺垫是求人办事成与败的关键，如果铺垫的不好，人家随随便便一个理由就把你的事给你拒绝了，而有些事情是无法越过去的，所以这个方法大家不要觉得有第一人一等的感觉，只要事能办成，受点委屈又如何呢？

【2】办事之中的三种跟踪：饭局跟踪、领导跟踪和关怀跟踪，催事不说事，一切尽在不言中。

当我们做完之后这个事也许能够办得很顺利大部分情况下，还是会遇到一些麻烦的，这些麻烦不是办事的人不给你办，他也有难处，他也有苦衷，所以我们要学会事情办成之后的跟踪或者是办不成之后的跟踪，这种跟踪是始终如一的而跟踪的基本原则就是保持良好的关系，只要关系还在，事情早一天晚一天是能够完成的。

【3】办事之后的三个维护：私交维护、人情维护和往来维护，把办事认识的人与关系变成私下关系维护起来，再办事就更容易。

我们不管利用公司的资源，还是利用个人的资源，一定要把打通关系的这些人平时维护起来，把它变成自己私下的人脉关系，这种人脉关系积累的越多，你将来办事的广度就越宽泛，日积月累，你不就是一个特别会办事的人吗？

上面三种求人办事的方法，实际上也是一个人重要的能力，把这种能力提升上去了，你求人办事自然也就少了很多的麻烦。