180页人力资源管理全录(精华版) 2024-06-17 09:44:45 【温馨提示】 该份资料合计180页,我们已经为您整理成电子文档 如果您觉得这份资料对您有帮助 希望获取完整的电子版内容参考学习 您可以关注+评论+转发 然后私信:0818 赞 (0) 相关推荐 人力资源管理(第2版)第6章 第6章 招聘.甄选与录用 6.1 员工招聘 6.2 甄选与人员测评 6.3 人员录用 人力资源管理(第2版)第2章 第2章 人力资源管理概述 2.1 管理的本质及目标 2.2 人力资源管理的含义 2.3 传统人事管理与现代人力资源管理 2.4 人力资源管理的演进 2.5 人力资源管理的基本职能 2.6 人力资源管理 ... 人力资源管理(第2版)第3章 第3章 人力资源管理理论基础 3.1 人性假设理论 3.2 激励理论 人力资源资料-人力资源管理手册 [资料正文] [整理摘编:时英平] 最短路径精华版资料分享,可以打印的,#数... 最短路径精华版资料分享,可以打印的,#数... 人力资源管理(第2版)第9章 第9章 薪酬管理 9.1 薪酬管理概述 9.2 薪酬设计 9.3 工资制度 9.4 奖励--可变薪酬制度 9.5 福利制度 学霸都在背的高中地理精华版知识梳理,90分以下赶快收藏,可打印 在学科地理时,同学们有一个很清楚的感觉,就是只要你努力,就一定会有收获! 只要你比别人花更多的时间去背知识点,那你考试分数一定不会低! 一分耕耘一分收获,地理绝不负你! 距离高考还有81天,我们都能做 ... 人力资源管理(第2版)第1章 第1章 人力资源概述 1.1 人力资源及相关概念 1.2 人力资源的性质和作用 人力资源管理(第2版)第7章 第7章 入职引导与培训开发 7.1 新员工人职引导培训 7.2 培训开发概述 7.3 员工培训的基本程序 7.4 培训开发的主要方式.方法 人力资源管理(第2版)第10章 第10章 职业生涯管理 10.1 职业生涯管理概述 10.2 职业生涯管理理论 10.3 影响职业生涯的因素 10.4 职业生涯规划与开发 参考文献