最新放假通知！

假期走得太快，

不知不觉就来到了

五一假期最后一天

放假的这几天

大家嗨吗？

早上起床的你

玩游戏昼夜不分的你

吃饱喝足葛优躺的你

还有坚守岗位的你

想必很多童鞋

沉迷假期无法自拔

内心忧郁难以排遣

不过接下来

这些好消息

应该能让你精神为之一振

下一个假期正在路上

五天小长假还没有玩（工作

）够？别焦虑，因为下个假期6月见！

端午节3天小长假又要来了！6月12日至14日放假，共3天。

假期加班工资这么算

连续五天的小长假，继续坚守岗位的“打工人”们该怎么计算加班工资？这种前后借用两个周末，利用中间一个双休日凑成的5天长假，到底哪天是法定休假日加班？哪天加班算休息日加班？加班工资又如何计算呢？

加班包含三种情形：延时加班、休息日加班和法定休假日加班。《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工 资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。根据国务院《全国年节及纪念日放假办法》规定，劳动节放 假一天（5月1日）。因此，劳动节虽然连休五天，但是只有5月1日当天为法定休假日，5月2日至5日均为调休。

• 5月1日当天加班

加班费＝3倍工资＝月工资基数÷21.75天×3（用人单位不能以安排补休形式替代加班工资）

• 5月2日至5日加班的工资

加班费＝2倍工资＝月工资基数÷21.75天×2×加班天数（用人单位可以以补休形式代替加班工资）

还有这些事需要注意

提醒大家

本周六要上班！

根据国家放假调休安排

5月8日（星期六）需要上班

可别忘了上好闹钟呀！

最后希望大家

高高兴兴出门，平平安安回家

准备迎接上班吧