蒲公英侧记 | 薪火傳承相守望，公益之花吐芬芳
無論領導者的數量還是領導行為的影響力，女性都遠遠滯後於男性。同樣的表現，人們會戴著有色眼鏡用不同標準去評判男性領導者和女性領導者，這就是領導力性別差異產生的原因。如何直面現實、如何採取行動，如何突破“玻璃天花板效應”以及性別刻板印象對女性發展的束縛，幫助有理想有社會情懷的女性成長是甘斌創辦“蒲公英女性領導力研究院”的初衷。
“她時代”的女性發展
“她時代”
即將來臨，相比於男性體力上更佔優勢的冷兵器時代，進入互聯網時代後，女性的優勢漸漸顯露。不管是在政界或是商界，諸多女性的身影日益活躍。女性正利用她們天生的直覺、理解力、柔性、協調性等優勢和特長，在政界和商業世界打拼出屬於自己的生存空間。女性的發展和社會地位成為衡量一個社會文明發展程度的一個重要標誌，女性領導力也開始成為各界關注的話題。
第四次世界婦女大會《北京宣言》指出：
賦予婦女權利和她們在平等基礎上充分參加社會所有領域，包括參加決策進程和掌握權利的機會，是實現平等、發展與和平的基礎。
沒有婦女的因素就不可能有偉大的社會變革，這是源自於馬克思的一個論述。從半邊天到“她時代”，女性對社會的發展做出了不可磨滅的貢獻，但女性在市場經濟發展中仍存在著提升自身能力的迫切需求。新時代女性如何應對重重挑戰？阻礙女性發展的瓶頸有哪些？中國婦女在現代社會的地位如何？聯合國統計數據無情地告訴我們：雖然婦女地位在中國已經有很大的歷史性提升，但是“社會性別指數”和“婦女賦權指數”兩項在190多個國家和地區中不能排入前三分之一，甚至落後於我們週邊的越南、日本、韓國等國家。
為落實《北京宣言》，滿足廣大女性發展的迫切需要，由九三學社北京市委婦委會發起、中國婦女發展基金會立項、北京宜和書苑實施的“蒲公英女性領導力共建公益計劃”（下簡稱蒲公英），於2014年1月11日在北京成立。
自成立始，蒲公英即以獨特的共建共治共享模式吸引眾多學員成為其多元化、高層次、產學研一體化智庫成員。學院學歷層次、單位性質、行業類型日益多元多樣，不同領域的優秀女性跨界而來，開始瞭解、走進、共享、傳播蒲公英價值，成為蒲公英種子。他們是一群有情懷有能量願奉獻的才女，她們中有傑出青年科學家、教授、醫生、企業家、律師、各界專家、政府官員、中小學校長、幼兒園園長、創業者……啓智、解惑、結友，蒲公英讓優秀女性志同道合相伴同行。
越奉獻越成長的蒲公英
經過三年多的發展，蒲公英領導力研究院已經成功開展七期培訓，形成了成熟的女性視角領導力課程體系，使來自8個中央部委，16個地方政府部門，80所高校科研院所，51個企業和社會組織的350多名優秀女性得到進一步培養和提升。眾多女性加盟蒲公英，且都是高學歷高潛力的雙高女性，彰顯了蒲公英的魅力之大。細究蒲公英的獨特之處，在於學員的參與分三個層次的共建。
第一層次任務共建：“私董會”行動學習。班級共治，分組管理，每位學員至少加入一個小組，如學習組、招生組、品宣組、籌資組、建設與開發組等，每個小組就是一個圍繞共建任務的“私董會”，在力爭完成甚至超越共建目標的協作中，對領導力擁有更深刻的洞察，收獲更深厚的同學信任，更懂得達成目標的智慧。
第二層次行動共建：“行動”精神。參與調研，推薦志願者，發起新項目，招募新學員，撰寫重要文件，以反哺精神推動蒲公英不斷進步，以共建意識鐫刻在蒲公英的永久身份，“Yes, I do”和“越奉獻越成長”成為一期期蒲公英名言……
第三層次資源共建：蒲公英“資源薈”。聯合國活動承辦，國家級納米實驗室參觀，創業經驗交流，園長校長分享親子教育，醫生護士長指導醫療保健，跨界種子資源薈萃，打開女性幫助女性的大門，留下了公益、走近了政府，創造了“書影軒”“悅英沙龍”“小蒲微課”“女性調研”“主持大咖屋”“流動的蒲公英”等互助項目……
不同層次的女性參與蒲公英平臺使大家瞭解不同領域，開拓思維眼界，注入積極能量。蒲公英創始人甘斌希望大家通過學習實現自我提升，不斷成長突破，為此她給大家提出三點建議：一是關注課程體系的設計，從宏觀層面體會領導力的構成；二是利用平臺擴大交往，培養跨界思維，積纍業務資源；三是全情投入，奉獻共建，共同打造一個信息與資源的雲平臺。做到越奉獻越成長，希望蒲公英學員在這個平臺“做好個人，融洽他人，遇到高人”，全面提升素質，創造價值。
關注女性領導力的蒲公英
蒲公英女性領導力研究院創始人甘斌，現任九三學社中央婦委會委員、北京市委委員；曾任北京中外企業人力資源協會理事長及秘書長，曾就職於兵器工業集團總公司、北京大學等機構；2004年開始創業並專注於人力資源領導力開發。甘斌優秀而豐富的專業背景是蒲公英領導力學院發展的有力背景。
甘斌萌發創辦女性領導力研究院的念頭，始於2006年她受中國市長協會邀請為女市長們講一堂女性領導力的課程的經歷。在此之前甘斌從來沒有專門研究過女性領導力，但一堂課講下來，在跟女市長的互動中，甘斌感受到了女性在擔當領導職位時面臨的巨大挑戰。“通過這次培訓，我發現即使這些在外人眼中已經十分成功的女市長們，仍然在工作上和家庭中有著很多困惑和困擾，期待在領導力方面進一步提升。”
從2006年到2013年，甘斌多次為女市長們授課，“講的越多越能感受到她們的想法，感受到領導力的性別差異不是領導本身的能力差異，而是大家對於女性作為領導者角色期望值不同，這與性別刻板印象和傳統觀念有著很大的關係。”
如果說2006年的講課開啓了甘斌對於女性領導力的思考，那麼2014年成立“蒲公英女性領導力研究院”就成為甘斌將女性領導力發展作為終身事業的開端。
甘斌認為，女性是十分優秀的，但有時困於社會環境，女性並不能得到更加公平的對待。“如果不能有一個相對公平的環境，那麼即使女性再優秀，發展環境和機會也是有限的。因此我所推動的女性領導力不僅僅是自己優秀，而是在突破自己、建設家庭、領導團隊、影響社會四個方向全方位的發展。”
“領導力的本質是對追隨者內在的影響力，對於一個致力於提升領導力的女性來說，我們首先要學會領導自我，能駕馭好自我的情緒和管理好自己的精力，才能有更好的心態和狀態去領導團隊，同時家庭建設也是領導力的鍛煉機會，衹有真正建設好我們的家庭，才能擁有愛的能力，當我們擁有了愛的能力，才具備影響社會的力量。所以蒲公英領導力研究院女性領導力課程包含了領導自我、帶領團隊、建設家庭和影響社會四個模塊。”甘斌說。
領導力的本質不因性別不同而不同，但是之所以單獨提出女性領導力，是因為領導力的開發，無論領導者的數量還是領導行為的影響力，女性都遠遠滯後於男性。其實女性從事領導工作時，更加注重細節，更加執著，這是與男性領導最大的區別。而由於傳統性別觀念的影響，現階段女性領導面臨挑戰不同，承擔的家庭責任不同，社會對男性與女性的評判不同，對女性領導者的期待也有所不同。比如，如果男性領導強勢一點，大家會覺得他很果決；如果女領導強勢一點，大家就會覺得她太張揚和跋扈。同樣的表現，人們會用不同標準去評判男性領導者和女性領導者。這就是領導力性別差異產生的原因，如何直面現實、如何採取行動，如何突破“玻璃天花板效應”以及性別刻板印象對女性發展的束縛，幫助有理想有社會情懷的女性成長是甘斌創辦蒲公英女性領導力研究院的初衷。
在蒲公英，遇見更美好的自己
蒲公英帶來的收穫是什麼？推開一扇彩窗？參加一場歡宴？結識一群精英？獲得一次提升？……用語言表達略顯蒼白，衹有親身經歷，才能感受。
蒲公英創始人甘斌女士說
“感謝一至七期蒲公英種子的承擔和共建，讓蒲公英計劃從一個培訓計劃走到一個優秀女性學習交流的平臺，從個體成長學習，到用集體的聲音影響公共政策制定，帶動社會進步，這是優秀女性釋放的巨大能量，真誠邀請您加入蒲公英計劃，和我們一起建設蒲公英，見證一個優秀女性互助成長的平臺，用微薄星光，溫暖女性未來之路。”
值得高興的是，在甘斌和大家的共同努力下，蒲公英越來越成熟，成員也越來越多。有非常多的蒲公英種子表達了對這個組織的熱愛。七期班長佟欣，優雅漂亮，處事幹練，在平安集團帶領幾百人的團隊，她再三說自己太喜歡蒲公英了，一週不見就十分想念；來自交通運輸部的謝燕班長即將結業時表示，自己將報名蒲公英執委，繼續為大家服務。太陽般的芒果姐姐，來自廣安門醫院的青年血液專家吳潔每晚組織義拍值班講故事，讓義拍成為姐妹們熟悉和結緣的橋樑，而所得全部經費都用於蒲公英種子回家活動及志願者勞務……這些種子們的自發行動都讓甘斌非常感動，她越來越有團隊感，對未來也充滿了一起飛翔的勇氣。
據統計，三年來，加入蒲公英的種子們中，有20%以上獲得職位晉升；30%以上獲得各類嘉獎；70%以上欣然認可自我的觸動與改變；100%開始關注重視推動性別平等。過去三年間，蒲公英實現了從無到有的發展，更實現了蒲公英致力於女性公益的目標。未來三年，蒲公英計劃還有很多美好的設想。“今年6月，我們成功舉辦了首屆蒲公英女性與發展論壇，邀請各界成功女性和關注女性的群體參與，為中國女性加油。我們希望就像小小的蒲公英一樣，將這份源於女性的愛與責任傳播出去，”甘斌如是說。
這是一個特別的課，一個學生全部是女性的課。一群積澱了歲月韻味取得一些成就的女性自願聚集，靈動的雙眸中閃動著不滅的追求，嘴角的笑意中滿是探索的願望。她們渴望成長，她們選擇了互助和共建，她們不斷傳播和綻放，就像那小小的蒲公英種子，傘一般張開翅膀，隨風輕盈起舞，沒有猶豫，向著光明，向著自由，哪裡落下，哪裡安家，吸收、成長、綻放、傳播，最愛那小小的明快的黃色小花，最愛那快樂飛翔的小傘兵，愛與美在她們中傳遞。
蒲公英期待著更多領域的優秀女性加入，衹要您渴望提升領導力，認同共建成長理念，蒲公英邀請您走出封閉的領域，步入跨界學習空間，欣賞她人的優秀，喚醒重塑自我的美。在蒲公英領導力學院，您可以在領導力學習中體會人事平衡的格局氣度與微妙藝術，在共建任務承擔中大開腦洞，碰撞激情，踐行理想，影響政策，引領社會……來蒲公英，與美好的她做美好的事，您和您的世界將在這裡被點亮，與更美好的自己相遇。
蒲公英种子风采
文章来源：《東方文化》2017年第3期