1，新鲜的水倒不进杯子往往是因为杯子里装满了陈旧的水，很多“懂”的知识和技能其实如果不能转为习惯性行动往往是自以为懂。如果你的成就让自己不满意，就一定有学习改进空间。2，不断学习比原地努力更重要。这个世界变化太快，知识需要不断更新，认知要不断刷新。不要让自己的思维停留在过去，知识有可能被淘汰，学习能力不会。在自以为“忙”，“我会了”为理由不想学习时，就要想想，凭自己的能力已经做到全知全能了吗？比自己成就更大，更忙，懂更多的人是怎么做的？
3，做好工作需要热爱，但光是热爱并不能支撑自己做好工作。再热爱的工作也会有自己不喜欢的部分，做好自己不那么喜欢却不得不做的事才决定了你工作上的成就。
很多不喜欢的工作往往是因为练习太少，太生疏，没有成果，只要忍受枯燥，练习好自己不喜欢的部分，取得成果，获得自信，正向循环就建立起来了，乐趣也能建立起来，工作中你热爱的部分就会越来越多。4，当一项工作游刃有余时，往往挑战不足，要警惕成长慢下来，主动寻找新挑战。把不断做新事作为自己的行为习惯，寻找不舒适作为自己的思维习惯。5，三人行，必有我师。真诚承认他人的长处，赞美他人，让他人和你在一起取得成功，你就有了成功者的“体质”，也会更成功。6，每个人的环境都有边界，都是封闭的，这会让每个人的世界是不一样的，每个人不同的视角决定了自己行为和思考路径，从Ta的角度和认知，Ta的思考，描述往往都是“正确的”，不要妄图用自己的正确取代他人的正确。要改变他人的观点，先要想想自己是不是就一定是“正确”的。要学会从更大的环境，从不同的视角去看问题，先理解不同的立场，提升自己的认知盲点。承认他人的优势和自己的不足是争论的前提，然后还要争论吗？7，做心胸开阔的人其实不难，经常拉长时间轴去思考，想象眼前“这点事，这些人”十年后的情况。
