唉...

现在是2021年05月16日11:03:51，我坐在家里的沙发上开始码字，狗嫂在厨房做早午饭，窗外的风呼啦啦地吹，把白色的窗帘吹成了一个鼓起来的球，像个啥我就不说了，自由发挥。

这两天杭州的天气还不错，温度不低也不高，太阳隐隐约约，偶尔还会滴点小雨，我最喜欢这样的天气了。

如果不用上工地，那就更好了。

昨天和今天有注册监理工程师考试，狗棚里好多兄弟都去参加考试了。

项目上的代理总监和一个专监也去参加了，周五晚上出发，今天下午回来。有些事情就是很矛盾，甲方总觉得监理是吃屎的，啥用没有；但是又不允许他不在，一天都不能不在，就好像少了他们整个工地就没法正常运转了。所以问题就来了，这样的监理，在一些甲方心目中究竟是有用还是没用呢？

我个人觉得是甲方心理有点病态。

对于考试这个话题，好像说过好多次了，我的观念永远是：无论有没有用，有证要比没用证好。

尤其最近回工地了，发现个别我看着比较烦的人都有证，我就觉得自己无论如何也要搞个证出来，就为了当他趾高气昂地在扯什么一建很难考的他却考出来了巴拉巴拉的时候可以争一口气。

人活着为了啥嘛，不就为了一口气吗。我现在也想开了，不破不立，特喵的做啥事都唯唯诺诺、好好先生，太憋屈了，就应该需要怼人的时候无情怼人，没点脾气等下什么狗都在头上拉屎了。

关于工程行业的人考证，我之前写过一篇文章，19年7月份写的，你们可以参考下：土木狗毕业修行之路——考证升职打怪升级指南。

《不拘一格》这本书讲的是网飞公司从诞生到壮大的实例访谈，里面许多观点都非常新颖，立志创业或者做管理的狗子们可以看看。

我现在层次不高，看完后就想到了记忆深处的一件事。

书里有一个观点，大致意思就是一个公司的高层往往是犯错误最多的，因为下属犯错误都有相应的处罚措施，但是高层没有，所以最不允许他人犯错误的人往往就是那个犯错误最多、酿成的后果最严重的人。所以假如一家公司，下属遇到领导都是唯唯诺诺的，那这家公司是非常危险、受那个领导的个人能力影响非常大的。

我就是想到在项目上的时候，项目经理、项目总就是这个项目公司的领导，他们往往代表着权威，拥有控制下属的人事、奖金、工作数量等等事关自身利益的权力，某种意义上说下属是应该对他们唯唯诺诺，无论对措，唯上头领导的意见马首是瞻。但是这就出现了刚说的那个观点提到的问题，一个项目究竟能不能弄得好，和那个领导的个人能力非常有关系...

所以得证，一个项目嗝屁了，首先应该是那个领导被干，而不是它下面的谁谁谁被干了...

可是现在实际上呢？

就这样吧，周末快乐。

我吃饭了。

2021年05月16日11:30:48。