80后的父母，是当年的下岗工人；如今80后，也是企业裁员的第一批

还记得吗？80后的父母，很多都是当年下岗的国企职工。当年刘欢的一首从头再来，给下岗工人打气，让他们再选择就业。现在开始裁员，轮到35岁+的80后白领了。真的一模一样，好像就是一个轮回。

尤其是今年，复工晚，公司的业绩不好，裁员是难免的。也是这个时候，80后的老员工都会如履薄冰。他们觉得自己在公司被裁掉的可能性最大，都35岁以上了，被时代给抛弃了。就像小鲜肉一样，一波替换一波。

谁能不老呢，老了就应该被淘汰吗？关键80后还没有怎么开始，更谈不上老了，就被标上落后的标签了。疫情过后的“裁员潮”，80后的我们如何面对提前到来的中年危机？每当开会的时候，总是躲在角落发抖的80后，该如何抓住比头发还少的机会呢？想想下一月的房贷，车贷还要还，你敢停下来吗？

裁员，不过是把中年危机的另种展现形式罢了，试问白领傲慢？没有危机感？白领的焦虑跟光鲜一直同在，只是有什么用呢？日子总要过下去。以前赚一万，现在拿三千也不奇怪。知识更新越来越快，经验啥的越来越不值钱。以前老人家还能对年轻人说吃盐多过吃米，现在面对新技术，小孩子对老年人来说才是吃盐多过吃米。

有人说，何必悲观。大不了回家种地，过哪河脱哪鞋。人生本来就是过程。奋斗也好，混吃等死也罢，老天爷饿不死人。不用你跟着散步焦虑，咸吃萝卜淡操心。

人不能不逼自己，也不能逼死自己。有份工作就做着吧。这年头，除了铁饭碗以外，其他的都朝不保夕。我人到中年，也是做一天算一天。真到了该我卷铺盖走人的时候，我头都不会回的：属于我的时代结束了。接下去打打零工，卖卖苦力，混到60退休。

网友李涛说：很多人在工厂打工啥也没有学会，只学会了老老实实听话以及埋头苦干，一出来啥也不是啥也不懂。终有一天要走到40、50的，早做打算，工作终究不是一辈子的事业，工作的目的很清楚，完成资本积累以后就可以考虑如何做选择了，其实我们自己都知道早晚都要退居二线的，万事还是早做准备。

多一份收入，多一份保障。我刚开始副业卖水果的时候，很多人不理解。你有工作还没什么水果？一单挣个5～15块钱，累不累啊？我还是坚持了下来，虽然钱不多，但足够生活的。其实能做好一件事，最大的原因是自己要坚持努力！疫情期间，与其守株待兔，不如绝地反击。敢于尝试，在家也能创业，加上地摊的允许，相信总有找到商机。

牵一发动全身，表面上看个个都是百万富翁，除现金不多，其余都是混泥土，砖以及装饰材料。然而生活却要精打细算，肉都不敢多买，真的不算幸福，还不如八十年代中后期幸福。

时代的哀嚎，一浪一浪奔向沙滩！所谓的岁月静好，还是梦里寻找吧。