社保卡以身份证号为标识，为什么不直接用身份证来代替社保卡呢？

有人问到这样一个社保问题，社保卡账户既然是以身份证号为唯一的标识，为什么不直接使用身份证作为统一社保卡使用呢，还需要重新办理一张社保卡，费时费力。

是这样的，我们知道社保卡具有100多项功能，其中身份凭证功能只是其中一项，不能仅仅当身份证来使用，否则就无法享受其他的社保权益了。那么社保卡最重要的两个账户，就是社保账户和金融账户，这也是身份证所不具备的，现在身份证还无法做到“一卡通”，没有金融功能，包括支付、转账等等。身份证更多是起到身份识别，也就是实名、信息查询的作用。

事实上， 社保卡除了绑定身份证号之外，还有特别的社保卡号，前者满足基本的信息查询，后者才是用来办理相关的社保业务的，比如说办理医保报销结算，领取养老金待遇，等等。这个其实跟现实生活中，我们有身份证，为什么还要办理银行卡等是一个道理的。

当然，如果你觉得社保卡携带麻烦，那么也是可以办理开通电子社保卡的，这样不用实体卡片，也能实现相应的功能。

还有人问到，辞职回家带孩子社保停了，是应该挂靠公司，还是自己灵活购买？哪个更好？

是这样的， 如果辞职回家不打算工作了，那么在老家以灵活就业人员身份缴纳社保就可以了， 不用去挂靠公司，因为后者的社保缴费比例更高，所需要的费用也更多一些。

对于灵活就业人员来说，只需要缴纳养老保险和医疗保险，有的地方甚至允许单独缴纳养老保险，那样的话，职工医疗保险这块不用交，而去选择参与城乡居民医疗保险，也可以节省一大笔钱。

而挂靠公司的话，就需要同时参与养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等等，而且这里面的社保权益其实也无法享受的到。这里面，挂靠公司的话，需要个人全部承担公司缴纳的社保费用和个人缴费部分。

当然， 有一种情况比较特殊，对于女性来说，由于现在女工额退休年龄为50岁，女性灵活就业人员退休年龄为55岁，如果你以前工作缴纳了一段时间的社保，也快到了退休年龄了，那么选择挂靠公司这种方式，也是可以的，这样在退休年龄上就可以提早5年。