牙科的员工缺乏自信，多半是没看到自身优势，可以试试这个方法

牙科的员工对自己没有自信，未必是能力欠缺，也可能是自己有足够多的优势，但是没有意识到而已。牙科老板培养员工的自信心，让员工重拾自信，可以试试让员工写出自己的十大优势，员工看到自己的优势就有自信了。

每个岗位的牙科员工都有自己的优势，以护士岗位来说，一名工作稳定的牙科护士有以下十大优势：

1、丰富的临床工作经验。

牙科护士从事过牙科的各个岗位，熟悉牙科多个岗位的工作内容，有5年以上的岗位工作经验，过去担任过牙科的护理、感控、带教、管理多个岗位工作。

2、持续的学习力。

护士岗位紧跟国际先进的四手操作培训理念，与国内多位知名口腔护理专家交流，为民营牙科规范化配台提供技术保障。

3、善于总结分析。

对技术要求精益求精，不断推陈出新，不断优化。善于总结经验，发现不足，加以改进。

4、工作严谨认真。

辅导新同事重视工作的落地效果，从不敷衍。

5、严格自律自我要求高。

坚持当日事当日毕，工作不拖拖拉拉，克服困难按照计划推进自己的工作学习计划。

6、重视承诺。

守信重约，坚守诚信是第一准则，答应别人的一定做到。

7、善于沟通。

善于跟老板沟通分析门诊状况，以及帮助老板做同事的思想工作，能够调动部门同事的工作积极性。

8、善于发现机会。

时刻准备进步，有目标、有动力、状态积极，不错过任何一个提升自己的机会。

9、工作有耐心有爱心。

对新入职的部门同事传授经验有耐心，深受同事和老板的喜爱。

10、定制个性化带教方案。

善于针对牙科和同事的情况，针对性制定四手操作带教落地方案，保证四手操作在部门落地可行。

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