周迅官宣离婚,7段情史曝光:情路坎坷的女人,大多会犯这两个错
最近我很喜欢的演员周迅官宣离婚。
周公子据说有7段情史,段段轰轰烈烈,用情至深,最终也都以分手告终。
感情中,光有爱是不足以长久幸福的。
还要懂情感运营。
今天,我就把亲密关系中常见的几个误区一次讲透,希望对你有些启发。
01
一个标签打天下
“一个标签打天下”是现代女性最常有的误区。
这个标签往往是她在长期学习工作中,建立起来的果断、控制欲强、说一不二的标签。
也就是说,这些女性只有一个在事业中的标签,而没有在情感中的标签。于是她就不自觉地把工作中那套强硬、果断、自我的状态带到情感中,去对待伴侣。
比如经常指导他,告诉他怎么做能更好;经常批评他,说他这不对那不对;甚至把工作中那种不断向更好冲刺的态度,用来要求伴侣。
几乎没去想过:这样的状态,对男性来说是有魅力的吗?他会不会觉得自己是找了个老板?找了个老师?
答案可想而知。
另外,这样的状态还会激发男性好斗的本性,他不仅不会听你的话,反而会开始跟你硬杠、辩论,开始跟你争夺话语权和主宰权。
这也是为什么我们常听说女强人不容易幸福,其实问题不出在“女强人”这个身份,而是女强人大多习惯一个标签打天下。
并且这个女人越强,她就越果断、自信,标准就越高,也越喜欢指导别人、批评别人。
这些特质在工作中是能出成绩的,但如果用来对待伴侣,就会栽大跟头。
02
男人最讨厌女人的三种行为:
控制、批评、关闭
控制、批评、关闭,是男人最讨厌伴侣的三种行为,大家可以对号入座,看看自己有没有踩雷。
001 控制
控制是指你忍不住地去教伴侣,告诉他要怎么做。
比如:打扫卫生要按照你的方法来打扫;育儿要按照你的方式来育;他的事业要按照你的想法去做;他跟他父母的关系要按照你的想法去处理等等。
如果你有过这样的行为,说明你的控制欲非常强。
你在工作上这么对下属也就罢了,但伴侣又不是你的下属,他凭什么受你的管控?
男性天性是非常喜欢自由,也是需要被尊重的。这种控制一方面压制他的自由,让他没有空间,一方面也让他觉得自己不受重视,不受尊重。
所以这种行为是男性非常反感的。
002 批评
女性天生是比较擅长找缺点和批评对方的。
而且我们很容易把我们这个特长用在身边最亲的人身上,比如说我们老公孩子。
但这种行为又是男性非常反感的一种行为。
我以前有一个约会对象,刚开始的时候他还挺喜欢我的,但是我跟他约会的时候,我有点嘚瑟了,就想显摆一下我自己的智商(其实也没什么智商),于是揪着他在工作中的一个问题批评了他一通。
其实我刚说完,他的脸就已经有点撑不住了。
但当下我还没意识到,因为那时候我不懂情感运营,我就继续说。
结果就是这个人我再也没见过。当时我还觉得这个人心胸怎么这么小,不懂什么叫忠言逆耳,接受不了聪明的女人。。。
学习情感运营后我才知道,男人是需要尊重的。大家都是成年人,谁比谁更聪明,谁又比谁更优秀呢?
所以很多时候沟通不要用批评的方式,不要通过戳别人的痛处来体现自己的优越感,这是非常没有结果的一种做法。
003 关闭
很多女性和伴侣吵架后,第一反应就是“关闭”:我不想跟你说话,你别来烦我。
当然了,表面是不想理对方,内心却是在想:快来哄我啊,抱我啊,跟我道歉啊!
其实这个就是受言情电视剧的影响太大了,但生活不是偶像剧。
你关着一扇门,你还希望对方来硬闯这扇门。谁能看得懂你这九曲十八弯的心思啊?
从男性视角出发,他看到你的门关闭,第一反应就是:既然你把我关在外面,那我就不要热脸去贴冷屁股了,我还是走吧。
而且,关闭状态的女人对男性而言是非常没有魅力的。
为什么我们总说“爱笑的女孩子,运气不会太差”?
因为“爱笑”其实是你呈现出一个阳光一个开放的状态,别人会觉得我在你这里是受欢迎的,就会非常愿意接近你。
但一个不爱笑的人,就让人琢磨不透,不清楚你到底是开放还是关闭的,也不知道你到底欢不欢迎我。
所以,无论是在两性关系中还是生活中,当对方感受到你状态是开放的时候,就特别愿意接近你。
而当你呈现一个关闭状态的时候,基本上你身边的人都会走光的,毕竟谁都不会愿意跟一个需要自己去百般讨好的人相处。
如果你总感觉自己情路坎坷、婚姻不顺,不妨想想看,自己是不是踩了坑而不自知?