什么才是真正的“干货”?

什么才是真正的“干货”?

作者:李广生

一位高中语文教师和我谈起他的困惑。事情源于一次“学生评教”活动。他教授两个班级的语文课,其中一个班的部分学生对他的教学方式表示不满。他的教学方式确实与众不同,不像其他语文教师那样讲授字词句、分析文章、概括主旨,而是立足文本开展一系列有意思的学习活动,比如讨论、辩论、演讲、朗读等等。开始的时候有些孩子不适应,他们很奇怪,语文课怎么能这样上?不过很快,大多数孩子都喜欢上了这种教学方式,学业成绩也取得进步。但是,还是有些孩子难以适应。他找到这些孩子,和他们了解情况。孩子们很直爽,向教师建议,能否少组织一些活动,课上多教他们一些“干货”,多讲点有用的东西。老师问他们,什么是“干货”,哪些是有用的东西。他们的回答是,与高考有直接关系的内容。老师茫然了,因为他真的不知道三年之后高考考什么。

学生需要“干货”,有错吗?当然没有。不仅学生需要,教师也需要。教师研修活动中大家普遍希望培训者贡献“干货”。评价一个研修活动是否有效的重要标准,就是培训者拿出的是否是“干货”。有“干货”,教师一定喜欢,没有“干货”,他们表面不说,但暗地里嗤之以鼻。究竟什么是“干货”呢?教师给出的答案是,具体、实用、可行,能直接用于自己的教育教学实践,帮助自己解决实际问题,概括而言即为:拿来就能用,用了就有效。

对比一下会发现,学生和教师对“干货”的定义如出一辙。他们都想通过学习和培训获得最直接的、最管用的知识和方法。大家希望学习和培训像到商场里买东西,一手交钱、一手交货;或是像到医院看病,问医求药,药到病除。在教育领域,这几乎无法实现。对学生来说,他们在课堂上做过的题目,肯定不会出现在高考试卷上,刷多少题也不会刷到高考题。对教师来说,他们在研修活动中学到的具体方法,肯定不能直接应用到自己的教学中,贸然使用则会弄巧成拙。

一位特级教师传授她的经验:建立和谐的师生关系其实很简单,不要讲太多的道理,一个眼神、一个动作就足够了。当学生回答问题时,教师要出现在学生身边,用目光给予鼓励,轻轻怕拍学生的肩膀,表示赞许或支持。她说自己就是用这个小妙招密切师生关系,让课堂充满温度。一位教师听了之后茅塞顿开,以为这就是“干货”,取到了“真经”,立即在自己的课堂上应用。结果出人意料。他站到学生身边,微笑着注视学生,学生却对他说:“您别这样看着我,你这样看着我,我说不出话来。”他很尴尬,又想起了第二招,抬起手,要拍拍学生的肩膀。谁想到还没等他的手落下来,学生就躲到了一边,并质问教师:“您要干什么?”课堂里一片哄堂大笑。

“干货”在很多时候并不管用,这是教育的特殊性所带来的必然结果。如果你是一名工人,学到一种加工方法,这是“干货”,拿来就能用;如果你是一名医生,掌握一种治疗方法,这是“干货”,用了就管用。但是,如果你是一名教师,就不要幻想得到这样的“干货”。为什么?因为你面对的是人,而工人面对的是零件,医生面对的是病。世界上有一样的零件、一样病,但没有一样的人。同一种零件、同一种病虽然不会完全一样,但差别很小,可以用同一种方法加工、同一种方案治疗。但是人和人之间的差别是巨大的,虽然看着好像没什么差别。同一种教学方式不同的教师使用,会产生明显不同的效果,用于不同的学生,更会有明显不同的效果。教无定法说的就是这个意思。

这就意味着,有些教师认为自己在研修活动中得到了“干货”,其实他得到的不是“干货”而是“水货”;而有些教师认为教给学生的是“干货”,其实他教的也不是“干货”而是“水货”。

一门心思的盯着高考就能赢得高考吗?从高一开始,每节课都跟高考建立联系,每道题都回应高考考点,就一定能够取得好成绩吗?事实证明,你盯得越紧,它可能跑的越远。有时候高考就像手里的沙子,你握得越紧,它流的越快;你费尽全身力气握紧它,最后它只在你的掌心留下几颗沙粒。一门心思的盯着课标、教材、知识点就能把课上好吗?听这个专家讲座,听那个名师上课,就能提升自己的教学水平吗?也不尽然。即使所有的专家和名师把他们所有的真招、实招这些“干货”都教给你,你的课堂也不一定怎么样,但很有可能更糟。

在教育领域内,所有的“干货”都不是别人给的,而是自己探索得到的。也可以这样说:所有的“干货”都在自己的心里,而不在别人的嘴里。如果你是一名教师,你希望别人传授你“干货”,那你是痴心妄想;你希望传授给学生“干货”,那你是大言不惭。

这篇文章算不算“干货”,很大程度取决于你,而不是我。因为——所有的“干货”都在自己的心里,而不在别人的嘴里。

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