三种人, 决定了不同的成功思维, 长远眼光应该选择做这种人

你和我同处于这个浮躁的社会中，这样的场景都曾经历过：

看着叼着高级香烟，手带金表的企业家老板，口中得意洋洋地道出，如何靠欺压工人剩余价值发家；

或者朋友圈里，每天游走于法律边缘，靠着拉拢会员，疯狂敛财，精致包装自己的所谓“专家”、“老师”们，时不时更新自己的“业绩”，并配以鸡汤，忽悠更多人入坑；

这样类似现实中、朋友圈里、他人言语中的成功人士的实例，或许有些让人愤世嫉俗，但心里却十分期望成为这样的人，哪怕是工于心计、牺牲他人利益的成功者？

点击加载图片

但根据社会科学家的研究结果却表明：有可能是你误解了现实传递的信息。

在《沃顿商学院最受欢迎的思维课》中，作者亚当·格兰特按照人们在工作和交际过程中的方式，将人分为三种：获取者、付出者和互利者。

作者给三种人分别定义：

获取者：以自我为中心，总是评估自己能获取到什么；

付出者：以帮助他人为中心，倾向于帮助他人；

互利者：在付出和收益之间寻找平衡。

作者经过研究，得出的结果为：从长远的角度出发，付出者最可能成功。

三者的思维方式不同决定了各自的成功模式：

获取者即使帮助他人，也是精打细算，努力使自己的利益最大化，很可能造成的结果是：一个人的成功是以牺牲了另一个人的利益为代价，容易引起他人的嫉妒，周遭的人想着“绊倒”这个获取者；

付出者则在帮助他人的过程中，找到自己的价值，获得成功时，可以将成功扩散到周边的人身上，有涟漪效应，让身边的人更容易获得成功。

互利者是更为强调公平，讲究投桃报李，介于获取者和付出者之间。

点击加载图片

而付出者更为容易成功的原因则归为以下几点：

1.付出者会收获更多人际关系上的帮助

2.人们更倾向于和付出者合作，而非想着占便宜的获取者

3.付出者会避免“过度投资”，懂得及时止损

但即使是一名付出者，也应当规避一些问题，这样才能真正获得成功：

1.获得积极的反馈信息，持续获得帮助他人的能量，避免疲劳；

2.利他且自利，既要善解人意，也要勇于表达，不做他人成功的垫脚石；

3.保持谦逊，影响他人，获得尊重和声望。

点击加载图片

好了，对于成功人士的人分类探讨今天的分享到此，希望对大家能有所启示或帮助。

另外大家属于这三种人的其中哪一种？身边的人都是哪种类型的？欢迎留言讨论，谢谢。