跟某人“合不合”，一个简单的方法就能测出来
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编者按：在考虑潜在的合作机会或者工作机会时，不能只看薪水，还要看和对方“合不合”。如果你的整体风格和气质与对方团队或者应聘公司的氛围不符，那么即便薪水和报酬很高，你也很难做得快乐，很难有所成就和突破。要想看自己和对方是否合得来，最简单的做法是问问自己：“如果你的电话在晚上11点响了，你希望电话那头是那个人吗？”我们要尊重自己的直觉，听听内心的声音。如果想到这个问题时，你心里感到不舒服，那么最好不要开始合作。因为如果开始都是不容易的，那么结束就会像地狱一样痛苦。本文译自Medium，作者Michael Thompson，原标题为" Anthony Bourdain’s Simple Question to Clarify Who You Want in Your Life "，希望对您有所启发。
已故美国名厨兼知名电视主持人安东尼·波登和他的商业伙伴在洛杉矶与一位好莱坞高管会面，商谈制作电视剧的协议。
安东尼和他的合伙人努力想使得提案更加完善。与他们打交道的人以工作出色而闻名，而且这次的协议涉及的金额重大，据波登称，如果他们签下了这个合同，他和他的合伙人就会变得非常富有。
但总有些事情觉得不对劲。会议结束后，当安东尼站在停车场谈论这笔交易时，他看了看团队中的每一个人，问了他们一个非常简单却很明显的问题——
“如果电话在晚上11点响了，你希望电话那头是这个人吗？”
他们都毫不犹豫地答道：“不希望！”。最后，尽管报酬很诱人，他们还是决定放弃了。
在我们生活的世界，很难靠自己一个人就能创造出有价值的东西。机会就在我们身边，在我们的一生中，有很多人都试图说服我们加入他们的事业或合作项目。
把先报酬放在一边，问问自己，你是否真的对将要完成的工作感到兴奋，这显然是很重要的。毕竟，能量就是一切，如果开始不容易，结束就会像地狱一样。
同样重要或者说更重要的是，花同样多的时间弄清楚你对面前的人的积极和消极感受。毕竟，你所在团队的氛围决定了你能飞多高。如果你忽视自己内心对某人的感受，而只关注他承诺的未来，事情很少能顺利进行。
下次当你考虑是否与某人一起工作，甚至是否要交一个新朋友时，想象一下他们会在深夜打电话给你，而你又必须接电话。问问自己一个很简单的问题：“如果你的电话在晚上11点响了，你希望电话那头是那个人吗？”
如果你想到这里时感到不舒服，我想我们都知道，这是离开的明确信号。但如果你觉得看到对方的名字时可能会犹豫，那么就值得带着这种感觉坐下来，拿出纸笔，试着弄清楚到底是什么原因让你犹豫。也许是他们过去曾经做过一些不好的事情，或许这只是一种直觉，你的风格与他们不搭。
安东尼的问题很有帮助，因为它提醒我要尊重我的直觉，而不是把有成就或能言善辩的人视为我可能的救世主。
在安东尼去世之前，他给我们留下了无数智慧。对我来说，印象最深的是他的“不要混蛋”规则。安东尼说：“我想让我生活中的混蛋数量减少到最小，最好降为零。”
当你在考虑一个项目时，记住安东尼的话，然后模仿他，想象如果对方晚上11点给你打电话，你会如何回应。
你内心的声音会给你发送一些信号，这些信号值得你花时间坐下来，剖析和倾听。毕竟，当你老了白发苍苍的时候，肯定不想回头感叹，如果当时我没有只顾薪水，而是听从自己的内心就好了。
译者：Jane
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