中国古代官员是怎么考上“公务员”的？(1)
现代社会想要当官，必须通过考试，对于全世界来说，中国的官员选拔制度是非常公平的。那么古代的官员是怎么选拔的呢？你也许会说：科举制选拔。但是在科举制出现以前呢？认真看，以下是重点。
世袭制西周初年，周王分封宗室和功臣，册封了一千多诸侯国。小编的家乡曲堤镇曾经就是一个诸侯国的都城，不过那是在夏朝时期。册封了诸侯国，那么大的地方需要人去治理，则进一步册封“卿”为治国的官员，光有“卿”，官员还是太少，在“卿”的下面又册封了“大夫”，读dafu,不是医生的那个daifu，“大夫”以下是“士”。这些官员是有 封地的，他们只对自己的上级负责，在自己的封地享有世袭统治权。
但是在《尚书》立政篇中记载，周公对选官的方针是：我则末惟成德之彦，以乂我受民。 翻译成白话文就是：我们要谋求贤德的人，来治理我们的子民。可见，此时选拔官员的标准是有德，这也应该是周王室选拔官员的手段之一。
春秋战国时期，周王室对地方的逐渐失去控制，地方诸侯国的大权被卿大夫掌控，成为事实上的诸侯“王”，卿大夫死后，自然被自己的儿子继承，这就成了世袭制。世袭制是有时限的制度，在社会极度愚昧的时期，是先进性的。秦统一六国后，基本废除。
还有一种选官方式：养士。大家都知道“鸡鸣狗盗”吧，《史记·孟尝君列传》载:齐孟尝君出使秦被昭王扣留，孟一食客装狗钻入秦营偷出狐白裘献给昭王妾以说情放孟。孟逃至函谷关时昭王又令追捕。另一食客装鸡叫引众鸡齐鸣骗开城门，孟得以逃回齐。这里的“食客”就是齐孟尝君养在身边的有能之士。养“士”是一种独特的选官方式。国君和贵公子，把有才的，有德的，或是某些方面比较特殊的人才，招揽起来，养在身边，在合适的时机，从中挑选，委派官职。当时，以养"士"著称的有魏国的信陵君魏无忌、赵国的平原君赵胜、楚国的春申君黄歇、齐国的孟尝君田文。因其四人都是礼贤下士、结交宾客之人(注:除春申君以外，其余三人皆是君王后代)，后人称之为"战国四公子"(亦称战国四君)。战国时期的秦国的选官方式比较特别，下期小编会讲到。好了，这是小编了解的先秦时期的官员选拔方式，下期小编要讲秦汉到隋唐的官员选拔方式。一点浅见您有什么不同意见欢迎在下方留言、讨论、分享！非常感谢阅读！转发
@松岳寺杂谈：中国古代官员是怎么考上“公务员”的？(1)0/2000字
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