夜思丨对目标的清晰定义,才是解决问题的关键

01
以前看过一个故事,大意是说一个人跑马拉松的时候,通常会在比赛前一天沿途考察整个赛道,每隔5公里给自己找一个标志性建筑物,然后把马拉松比赛当成是5公里的跑步,从起步开始就奔向五公里外的第一个目标,然后是下一个5公里的目标。
因为没有太大的心理负担,他一段路一段路地跑下去,最后到达终点,而不是像其他人一样,光是想着遥远的终点,就感到心有余而力不足。
就像有了进度条,我们才不焦虑一样。把一个大目标分割成一个个小目标的时候,做起来才更容易实现。
阿里铁军原主帅俞朝翎在他的新书《干就对了》中,讲过下面一个小故事,我觉得很有启发。
很多时候,我们没有完成自己的目标,不是因为没有目标,而是确少对目标的具体描述。

02
写作也是一样。有些同学也想坚持写作,但持续坚持下来的少,原因并不是没有目标,而是缺少对目标的拆解和分析,以至于在耗尽意志力以后,就难免三天打鱼两天晒网,最后不了了之。
哈佛法学院的苏克教授在《我想看到的世界》一书中提到,自己每天设定的写作目标是250个字,最多每天也不超过2000字。即使有多余的时间,也适可而止,不强迫自己超额完成,当然也不允许自己偷懒。
我也建议同事们每天写点工作小结,思考当天自己做得好的地方,做得不好的地方,还有观察到其他同事做得好的地方,做得不好的地方,这4个方面各写几句话,很容易就达到500字了。然后每个月抽空翻一翻这些记录,提醒自己注意,好的经验要继承和发扬,坏的毛病要注意规避。
算算看,每年除了节假日,我们有200多天的工作日(就按200天算吧),500字/天×200天=100000字。
如果真的这样总结下来,每年的成长很可能会远超自己的预期,不信你试试看。
03
很多同学都想在毕业之后找到一份好工作,这算不上一个真正的目标,只能是一个愿望。
怎么样把找到好工作拆解为一个目标呢?
我们可以把找到一份好工作,拆分为4个要素。
找工作四要素:工作=地点×行业×单位×职位。

以前我们找工作的顺序常常是从职位,到单位,再到行业,再到地点。但我们最好反过来,先从地点做出选择,是选择去大城市还是小城市,省内还是省外?再从这个地域内,考虑选择哪个行业,再定位到具体的企业和职位。
这样一步步去拆解和分析,想想以后最希望生活在哪个城市,看看自己性格如何,专业成绩如何,有没有其他技能,哪些地方不足,哪里需要努力,哪些资源可以借助,围绕这条主线去思考,而不是空想“我一定要找到好工作”。
对问题的清晰定义及分解,是我们完成目标的基础。
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