我是985硕士毕业，刚进入体制内总被“老...

我是985硕士毕业，刚进入体制内总被“老油条”欺负，5年后当上了“一把手”，我才发现想要不被别人挤兑要懂这8条潜规则。

老油条遇到新人进单位，首先表现的特别热情亲切，然后给你委派一些琐碎杂活，还美其名说是锻炼你，刚开始因为要他们带，所以你会做的很认真，但是当你正式入职他们却还是压迫你，如果你敢拒绝他们就联合起来挤兑你，甚至黑你，这种人情高利贷，很多人都遇到过，那么该如何避免呢？

1、刚进单位，冷脸一张，不冷不热，对于那些伪善的人，不仅要防备，还要适当拒绝，一个人有多热情就会有多虚伪。该自己干的也就干七八分，不该自己干的就别掺和。

2、老油条都欺软怕硬，体制内只有公仇，没有私怨，只有利益，没有人情，无论职位关系还是工作内容，你和其他同事都是竞争关系。员工的实质是公司供应商中的一员，单位不是你家，同事也不是家人，领导更不是父母。

3、“有一句话叫做升米恩斗米仇”，用助人上也是如此。平时冷漠高傲，但偶尔对别人热情一次，他会很感激不尽，但是如果每次都有求必应，有一次拒绝别人，他就会反目成仇。学会拒绝才成熟的开始。

4、别当烂好人，稍微有点棱角，人善被人欺，马善被人骑。“老好人”在机关不适用，提倡与人为善，但也要有自己的主见和清醒的头脑，不要期望逆来顺受可以换来人情，换来的只是别人变本加厉的贪欲。

5、在单位能拖的事情不要急着交差，拖拉是被动，是惰性；拖则是主动，是艺术！这就是事缓则圆。事物一直都在变化，变化就意味着转机。做事不能急，但是也不能闲着，干什么呢？研究思路，理出框架，但细节的东西、麻烦的东西先不要着急搞。

6、普通的老油条，欺负人的能量有限，范围有限，危害有限。对付普通的老油条，要么直接戳穿他的下贱伎俩，不和他来往即可。要么掌握他的证据，抓住他的七寸，了解他的套路，避其锋芒，虚与委蛇，让其处处碰软钉子。

7、对于有实权的老油条，因为这种人掌握资源，如果不是直接上司就敬而远之，如果是直接上司，则用三招：一是阳奉阴违，二是装憨充愣，三是攀附更大领导，走上层路线。

8、有人的地方就有江湖。这个大的社会是这样，你所在的几十人的小单位也如是。进入机关事业单位，最忌讳的是带有两种心态。一是太片面，太单纯。二是太敏感、太险恶。任何游戏都有规则，不懂规则就不要指责玩家不按套路出牌，面对斗争，要么选择妥协，要么去战斗。

卡耐基说过：“人的成功15％取决于专业知识，而85％ 取决于人际关系。”可见，对于每个人而言，人际关系都是通往成功之路的门票。

现实生活中，如何处理人际关系，学校学不来，家里没人教，这世界不会给你太多时间和耐心去等待你的成长，很多人尽管内心十分厌恶人际关系，但不得不强颜欢笑，勉强应付。有些人则一味西化，更是缘木求鱼，南辕北辙。很多人尽管内心十分厌恶人际关系，但不得不强颜欢笑，勉强应付。有些人则一味西化，

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