老实人，想要处理人际关系，要懂得这三个规矩，人缘才会越来越好

近日在网上看到有位女大学生小王吐槽：在入职一家网络公司工作，5天后发放了结婚请柬，但是却得不到老员工的理解，很多老员工都拒绝参加婚礼，并且拒绝随礼，只有主管随了200元，而小王在工作群里也是看到很多老员工和同事都在对于这个话题议论纷纷。

不少老员工都觉得新员工进入公司工作后，如果通过这样的方式占便宜，那么对于老员工来说来说很不公平，毕竟大家关系并不怎么样，而且又并不是很认识，所以甚至会有很多老员工都在抱怨小王的行为，小王也是通过这件事情了解到老员工的真面目，觉得在这样的公司里工作无法跟同事互帮互助，所以也是选择辞职。

近年来，有很多员工在进入社会工作之后，本来以为可以在公司里接触最核心的资源，但是却发现自己在公司总是被小人排挤或者疏远，最后只能是孤立无援，不知该如何进退，那么老实人在处理人际关系的时候，其实就一定要懂得以下这三个规矩，这样才能够让你的人缘变得越来越好。

第一、通过真诚的态度和说话内容来跟对方沟通，因为现在有很多年轻人在进入社会工作之后总是做出一些虚假的承诺，那么如果你在和同事聊天时不讲诚信，同事就不会再相信你所说的任何的话语，你就很难赢得大家的信任，时间长了没有人愿意再和你有所亲近，所以现在其实在公司工作一定要通过更加真正的态度来打动对方，即便是你有较强的业务能力，也要通过态度来让对方觉得你值得信任。

第二、在和对方沟通的时候一定要学会妥协，互相获取利益才能够让他人给你留下好的印象，如果你总是斤斤计较，在和同事或者陌生人发生矛盾的时候总是争个高低，你们之间的关系可能就不会太过稳固和长久，其实大家在公司工作都是相互制约，相互合作，千万不要总是犯一些原则性的错误，适当的学会让利，可以帮助你取得更大成就。

第三、学会赞美对方，一定要通过更加平和的心态去看待他人的一些优点或者缺点，毕竟在公司里工作有很多同事，他们打拼多年比你特比你更加优秀，如果你总是在公司里对他人指手画脚，可能就很难在和他人相处的时候拉近你们之间的差距，只有你变得更加优秀，其实这些同事才会主动的跟你沟通。

结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。

责任编辑 | 职场实战经验

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