万万没想到，把孩子供上大学、读完硕士，35岁之后还回家啃老

印象中我家对门是一对老年夫妇，最近发现他家经常有个中年男子进进出出的。

上周跟小区其他业主闲聊时，听说了他家的事情。

那个中年男子，是那对老年夫妇的独生子，今年35岁。

儿子最近离婚了，以前住的房子卖掉，跟前妻对半分了财产，自己没地方住了，就回来父母家住。

听说这个男的以前工作还挺好的，在一家做电子设备的公司当工程师。

后来公司经营得不行，黄了，他索性出来创业，赔了二十多万，然后又去找工作，上了两年班。

听说他学历挺高的还是个硕士，所以月薪低于两万的工作，他都看不入眼。

又因为之前有过创业的经历，心气儿变高了，不愿屈尊给别人打工。

所以，创业失败之后找的工作，高不成低不就，经常做两三个月就辞职跳槽，搞得家里收入时有时无的，妻子怨气很大，经常吵架。

后来实在是过不下去，妻子提出了离婚。

财产分妥了之后，他就回到父母家里，也不出去找工作，整天在家。

他父母跟别的邻居抱怨说：

“听说是在弄什么自媒体，当什么写手，但是也没见他拿钱回家。

整天就是把自己关在房间里，对着电脑一坐就是一天。

真是的！

我们这么大岁数了，把孩子供完大学，又供完研究生，还给他买房结婚。

结果到头来，35岁了还在家啃老，把我们老两口当保姆！吃我们的退休金！

给他做饭，给他地方住，一分钱也不往家拿。”

的确现在很多的工作都是在家办公，但是落在老人家眼里就是不务正业。

在老一辈看来，你出去打工哪怕一个月挣三千，也比在家挣五千的观感要好一些。

老两口还说：

他们家儿子越来越少跟他们沟通了，稍微多说几句就被他吼，平时只有吃饭时间才能见面，吃完饭又把自己锁在房间里。

“他35岁了在家啃老，还啃得理直气壮！”老父亲这样抱怨道。

以前我们说部分年轻人存在“啃老”的现象，比方说：

到了结婚的时候，自己囊中羞涩，只能求助父母等长辈帮忙掏首付；

或者年轻人刚毕业，一时找不到合适的工作，无法财务独立，只能继续在家让父母养着。

不管怎么说，以上这些“啃老”行为都是有原因的。

大多是因为年轻人初入社会，想要做的事情跟自己的赚钱能力暂时不匹配造成的，多数父母都能理解，并且予以力所能及的支持。

但是三十多岁的中年人，通常也工作了好几年，多少有点存款积蓄和职场经验，为什么也会落得“中年啃老”的境地呢？

小编分析了三个原因，看看你身边有没有类似的情况。

第一，现在私企很多都不稳定。

有数据显示，80%的初创企业的平均“寿命”在两年左右。

也就是说，如果你就职于一家中小公司，有很大概率你将要在两年后重新找工作。

从年轻到中年，这十年的时间，一个普通的职场人可能至少要经历3到5次的跳槽。

不稳定的职场带来不稳定的收入，再加上现在生活节奏快，每天网络上都在制造着“暴富”的神话，让很多人非常的浮躁，也增加了跳槽的频率。

但频繁的跳槽可能并不会给职业生涯带来更多好处，反而让自己变得更不稳定了。

现在多数家庭或者个人，每个月的工资都是“月光”，存不下什么钱。

当长时间找不到工作，没有工资收入的时候，只能求助于父母了。

第二，中年人跳槽找工作没有那么容易。

为什么年轻人可以随心所欲的跳槽呢，是因为他们有很大信心可以确定，自己从这家公司出来，很快就能找到下一份工作。

所以年轻人跳槽频率是非常高的。

可是慢慢到了中年，若是没有比较好的管理能力或者项目经验，三十多岁还是只能去应聘一些基础的工作，跟刚毕业的年轻人一起抢工作。

而且，越是人到中年越能体会到，找工作的不易。

前几天小编看到，我们小区附近的一家超市，招聘店员也只要40岁以下的。

那么40岁以上，还没有到退休年龄的中年人，应该何去何从呢？

这是一个无解的问题，现在的职场太卷了，以至于“人力资源”越来越不值钱。

第三，啃老的前提是“有老可啃”。

就比如本文开头的案例里的中年人，他们家是本地人，父母有房，有退休金。

这样的人就是我们常说的“有退路的人”，无论他在外面遇到何种失败，遭遇何种挫折，他总有一个退路，那就是他的原生家庭。

虽然说作为父母，老两口对此也是抱怨满满，但总归不会真的他们的独生子赶出家门。

我想，除非哪天他们儿子自己要出去工作，或者买房，父母还是会一直接纳他的。

所以中年人还能“啃老”某种程度也算是一种幸运，毕竟他还有这样的条件和资格。

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你觉得为什么现在会出现“中年啃老”的情况？

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