5个职场注意事项，懂得之后可以少奋斗三年

原标题：5个职场注意事项，懂得之后可以少奋斗三年

众所周知，职场就是一个小江湖，在职场能混的风生水起的人，无论情商和智商都要高人一筹，想要在职场站住脚跟，除了具备过硬的专业技能外，在职场人际，尤其是上下级关系的处理也需得当。

之所以用得当，就是说不需要刻意去拍马屁，而是懂得一些职场规则，如工作汇报，需要明白在何时、何地，用何种方式等。

那么在职场中有哪些注意事项呢？

第一：责任的承担没那么容易

责任是老生常谈的话题，这是因为责任的承担往往不是那么容易，毕竟承担意味着承认错误，而错误轻则挨批，重者就意味着被辞退。

虽然领导嘴上常谈承担责任的重要性，且也比较推崇，那是因为领导想让工作能更加顺利完成，更好地解决问题，而如果问题持续解决不了，无论你再敢于承担责任，也会被边缘化或者辞退。

承担责任可以增加自我的压力和解决问题的动力，学会承担责任是为了以后更大的责任，也是为了刺激目前的自我能力的提升，不要简单认为领导需要敢于认错的人，认错与承担还是有一定的区别。

第二：有目标和有目的地工作

目标是存在于职业规划，也存在于日常工作中，工作在什么阶段要达成什么样的目标，而目的是每一次工作及行动。

上级安排一项工作，肯定有其目的性，想到达到的效果，如果只是盲目的去执行，也许自己的自我良好会变成上级眼中的一无是处。

而在工作中，团队协作更是必不可少，而目的性是否一致，直接影响工作是否可以顺利完成，懂得沟通，在工作之初必须要清楚上级安排工作所要达到的目的。

第三：做好本职工作并非完全不顾其他

在职场中要做好本职工作，本职工作是基础，是立足于公司的根基，熟悉岗位职责及引申工作，书面岗位职责是必须要做的，而引申出来的工作内容是升职加薪的关键。

有很多的岗位如果完全按照岗位职责行事，而不去自行寻求突破，很难会有所建树，例如客服、文员、销售等岗位，职责都很简单，但是会有所引申，重点就在引申，如开拓渠道，锻炼自身的沟通技巧等。

在完全本职工作的前提下，去适当的提升自己，例如做一些工作职责外，但对未来有帮助的工作，或者就是学习本专业或提升综合素质的知识。

第四：要懂得做人做事

低调做人，高调做事，平常在公司一定要注意安分守己，不要大言不惭的说大话，夸夸其词，吹牛、嘲讽别人、尖酸刻薄，这样很容易引起别人的反感。

而工作除了要更好地完成之外，就是要懂得汇报，并非所有的领导在工作时间都关注着你，只懂得默默工作的人，不是始终在基层，就是将要被淘汰，除非你的工作无核心内容，不需要向领导汇报。

那么这时，你所要考虑的就是如何使本职工作更加具有价值性，或者通过你的努力，让自身承接更核心的工作，或者就可以换工作了。

有句话叫做“是金子总会发光的”，我想其更多想表达的意思是你需要先发光，他人才能发现你是金子，而靠别人挖掘的几率太小了。

第五：言辞要注意

职场中总会有些事情和人你会看不惯，闷在心里久了，总想找人说一说，缓解一下自己沉闷的心情，但是倾诉一定要注意对象及倾诉内容。

对于职场同事及上司，哪些该说哪些不该说一定要心里有数，不能跟竹筒倒豆子一样什么都说，虽然这样也许可以为自己更好地解压。

但是倾听者首先是你的同事，你们本身就存在竞争关系，说者无心，听者有意，有可能在你倾诉的内容中，加以利用，指不定哪一天就会告你一状，给你穿小鞋，让领导厌恶你。

而如果是向领导倾诉，更是如此，一旦发觉你对工作出现不稳定的状况，就会开始筹备替代你的人选。

综合而言，职场只要我们稍加注意，就会少走很多弯路，无论是个人能力上的锻炼，还是职场人际的处理。

职场一切的根本还是在于体现个人的价值，为公司创造利润，反之亦然，我们需要公司有好的薪酬和环境，相辅相成。

所以心态要调整好，因为大部分人不会为某家企业打工一辈子，更不会辜负自己的能力才华选择低薪，所以工作还是为了自身，努力工作是为了赚更多的钱或者锻炼更强的能力。

拥有好的心态，在多注意一些职场事项，也许不只会少奋斗三年。