人心已寒！他曾为魅族立下汗马功劳，却被黄章称作亏钱的“废材”

李楠也许是第一代所谓的”数码KOL”了，我曾看过他在爱范儿发表的文章，其思想深度至少能吊打现在99.99%的科技自媒体。现在的科技媒体是怎么写评论的？“骁龙855性能更强，所以玩游戏更好”，恕我直言，含金量还不如李楠写过的一句话。

引用他写过的一句话：“iPhone的哲学不是尽可能让更多人喜欢，而是尽可能不让人讨厌。”不被人讨厌的设计，我们称为“经典”。在当时，李楠对产品设计的思考，至少比大多数国产手机厂商都要超前，也因此赢得了黄章的青睐。

送货的蓝胖子

李楠对魅族最大的贡献，就是一手打造了魅蓝品牌。相信大家都还记得，魅蓝的第一款产品是魅蓝Note，当时被视为是红米Note唯一的劲敌。

在2014 年的冬季，李楠配合京东快递，亲自给魅蓝Note的第一批客户送货。为了让消费者感受到魅族的诚意，李楠还特地化上了“阿凡达”的妆容，丝毫不顾自己企业高管的形象。这组照片流出之后，李楠被网友们亲切地成为“送货的蓝胖子”。

魅蓝手机被定义为买得起的“青年良品”，价格和做工都很良心，出货量一直都非常不错，为魅族的销量做出了卓越的贡献。遗憾的是，由于产品策略的调整，魅蓝品牌在2018年之后就淡出了人们的视野。

这样做当然是有代价的，魅族2017年的总出货量约莫2000万台。砍掉魅蓝之后的2018年，其出货量下降了差不多一千万台，几乎等于腰斩。

亏钱的“废材”

李楠为魅族立下了汗马功劳，却没有得到应有的尊重。前两天网上盛传李楠即将离职，黄章在魅族论坛里针对此事件进行了回复：“能赚钱的是人才，不断亏钱的是费才。”这个“费才”的谐音就是“废材”，这句话就有点骂人的意思了。

但是，魅族之所以走下坡路，其实和李楠主导的魅蓝子品牌没有关系。这些年来，魅族做了太多昏头的决定：弃用高通、机海战略、盲目高端化……我不是说魅族的想法不好，而是思想太超前，时机不成熟。罗永浩的TNT告诉了我们，当没有实力的时候，展望未来只会死的很惨。

对于这个问题，李楠在知乎里回答过：魅族的失败，在于对局势判断的失败，在于应对策略的失败。魅族本应该一边和高通“友好合作”，一边独立研发，可是魅族却选择了直接撕破脸。最核心的原因，还是在于目前的中国产业在专利上受制于人，短时间内没有议价权。

对局势看得那么清楚的人，怎么可能是亏欠的“废柴”。唯一的解释就是李楠在魅族内部的话语权不够，虽然看清楚了局势，却无改变集团决策的能力，只能顺势而为。

人心已寒

李楠离职之后，昔日魅族的“灵魂三剑客”已经损失殆尽，整个魅族已经沦为黄章一个人的天下，有点卸磨杀驴的意思。按照黄章的说法，未来魅族将启用更多年轻的人才，看看新鲜的血液能否给魅族带来更多的惊喜。

实际上，我们对比一下其他手机厂商就明白了。企业出现问题，更多的是出在领导人的身上。短短几年之间，魅族换了三次大将，而且每一次都是不同的路子——高管任命朝令夕改，在战略问题上没有主心骨，才是魅族最核心的问题，也是黄章本人的失责。

出现问题——不承认问题——员工背锅，这样的霸权逻辑，实在是让人心寒。往事已矣，希望李楠能找到能一展拳脚的平台，找一个有肚量的好老板。

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