活久见：国盛金控董秘被“先怼后炒”、失真、失准财报疑点重重
赵岑在两个月内曾先后被解聘财务总监和董秘职务。
出品|每日财报
作者|周天一
12月14日晚间，国盛金控发布公告，解聘赵岑董秘及董事职务，理由是赵岑在10月对国盛金控三季度报告发表了“无法保证真实性”的意见。
资料显示，赵岑曾任深交所高级经理，东莞市高能电气董秘，深圳中南成长投资管理有限公司副总经理兼财务与风控总监，鼎泰数控董事、董事会秘书、副总经理，2014年8月入职国盛金控担任董秘兼财务总监。
对于解聘，赵岑提出反对意见，认为解聘议案所指的其涉嫌违反公司法、章程等没有依据。
12月16日，国盛金控新董事会召开逐项审议《关于“17国盛金”债券2020年第二次债券持有人会议相关事项的议案》，赵岑作为董事行使表决权仍然投了反对票。
董秘直接怼上公司董事会，在A股市场并不多见。很多人担心，是由于国盛金控内斗以致董秘被解聘。事实情况又如何呢？
有关资料显示，赵岑已经不是第一次遭遇“解聘”，10月30日，由于赵岑坚持对上市公司三季度报表作异议签署，导致国盛金控无法按时披露三季报，董事会为保证财报及时出炉，解聘了赵岑财务总监职务。
对于国盛金控的三季报，赵岑明确表示：“无法保证该报告内容的真实、准确、完整。”主要原因在于其评估后认为，国盛金控对被接管的国盛证券不满足“控制三要素”判断条件，最晚自2020年8月1日起，国盛金控对国盛证券的长期股权投资应改按权益法核算，上市公司不能将国盛证券纳入合并范围。
而国盛金控表示，接管后该公司作为国盛证券唯一股东的合法身份不受影响，国盛证券运营管理持续稳定，同时，接管目的为规范公司股权和治理结构，并非为了改变公司对国盛证券的股权关系和获取可变回报。因此，国盛金控2020年三季度财务报表继续将国盛证券纳入合并范围。
为审慎评估变更合并范围对公司财务报表的影响，国盛金控编制了国盛证券不并表的模拟数据，可以看到变化后的总资产、负债和净现金流锐减，各项收支大幅减少。
国盛金控认为这无法向投资人或报表使用人全面真实地展示该公司核心证券业务的资产状况和经营成果。国盛金控业绩由亏损变为盈利，合并下的国盛金控归母净利润为-7992.41万元，不合并情况下则为9521.98万元。
据有关媒体透露，赵岑是一位耿直的人，对自己的观点很坚持；由于出身深交所，赵岑是一名技术型人才，国盛金控对她的表达一直保持尊重。
但国盛金控从10月解聘赵岑财务总监职务至11月又解聘其董秘职务，这一系列事件究竟如何产生？
据《每日财报》了解，2020年7月，因国盛证券、国盛期货隐瞒实际控制人或持股比例，治理失衡，证监会自该日起对国盛证券、国盛期货实行接管，并分别成立接管组，国盛证券接管组组长为周军、国盛期货接管组组长为王登勇。
接管期限自2020年7月17日起至2021年7月16日。接管之后，国盛金控即被立案调查。
今年8月14日晚，国盛金控披露，因涉嫌信息披露违法违规，根据《证券法》的有关规定，中国证监会决定对公司控股股东张家港财智投资中心（有限合伙）、深圳前海财智远大投资中心（有限合伙）、北京凤凰财鑫股权投资中心（有限合伙）以及北京凤凰财智创新投资中心（有限合伙）立案调查。控股股东于14日分别收到《调查通知书》。
国盛金控三季报披露，被接管后，团队稳定，稳定经营；各项业务资质均未受影响，经纪与财富管理、投资银行、投资与交易、资产管理、资本中介等各类业务正常开展。国盛证券2020年三季度营业收入、净利润均同比上升；三季度各项风控指标均符合监管规定。
而时任国盛金控董事、财务总监兼董秘的赵岑却质疑国盛金控内部控制有效性，并在10月14日三季度业绩预告发布时在业绩预告中明确表示，不能保证该公告内容的真实性。
赵岑表示，此前于2020年7月，国盛金控子公司国盛证券、国盛期货被中国证监会实行接管，国盛金控对被实行接管的国盛证券失控，考虑数据取得的可行性，最迟自2020年8月1日起，国盛金控不应将国盛证券纳入合并范围，围绕国盛证券控制权的争议持续升级。
国盛金控曾经在11月7日发布公告，针对董事、高管关于《2020年第三季度报告》异议所涉事项予以说明，矛头直指赵岑。
公报内容中称，国盛证券、国盛期货是国盛金控旗下最重要的资产。
财报显示，国盛金控100%控股国盛证券，而国盛证券分别持有国盛期货、江信国盛期货、国盛证券资管管理公司97.55%、97.55%、100%的股份。
如前文所述由于争议不能平息，10月，赵岑的国盛金控财务总监职务已遭解除，前不久发布的2020年三季财报中已明确，目前国盛金控财务总监职务暂由总经理张巍代行。
时隔一个半月，赵岑的董事和董秘职务也被国盛金控解除。
12月15日晚国盛金控发布的公告中称，为维护公司及全体股东共同利益，保障公司经营稳定，公司董事会同意解聘赵岑的公司董事会秘书及董事职务。
董事会审议解聘赵岑职务时，赵岑提出异议并投出反对票。赵岑认为，董事会解聘议案指本人涉嫌违反公司法、章程等没有依据。
自本人不再任职财务总监以来，公司未发生因为董秘失责导致的信息披露违规情形，也没有其他事实说明董秘失责；一直以来本人忠实、勤勉地履行了高管、董事义务。赵岑认为，在公司证券业务被接管、存在大额债务偿付压力、多个投资项目未达预期、实际控制人特殊控制架构下控股股东被立案调查等背景下，董事会应正确定位公司利益。
而本次会议《关于解聘公司董事会秘书的议案》、《关于解聘公司董事的提议案》提议人动机待考，在没有充分且合理理由下解聘正在依法履职的董事会秘书。董事，会议召集本身就反映了公司治理和内部控制缺陷的恶化。
对于赵岑的异议，国盛金控独董认为，董事会解聘赵岑董秘、董事职务，解聘理由充分，解聘议案的审议、表决程序符合法律法规、规范性文件及《公司章程》的规定，表决结果合法、有效，保障了公司和广大投资者的利益。
截止2012年10月16日，赵岑在国盛金控担任的董事、董事会秘书、财务总监，及子公司深圳国盛前海投资有限公司监事四项职务中，前三项均遭解职，只剩子公司监视一项职务。
国盛金控对外发布的公告中表示解除职务是为了保障公司和广大投资者的利益，应该说，这一行动确实对国盛金控顺利发布三季报有利，但是否真的能让广大投资者获得利益或者保障利益呢？
《每日财报》对此事后续发展，还将持续关注。