起草领导的讲话稿，对于很多年轻的文字工作...

起草领导的讲话稿，对于很多年轻的文字工作者来说压力很大，不知道该如何下手。

写出让领导满意的讲话稿，的确不容易，至少要做到以下四点：

首先要站位高。高度上不去，对于问题的剖析就难以全面深入。比如，讲某项工作的意义，不能仅限于眼前和局部，要把这项工作放在本地区、本行业、甚至全国这样的大背景下去阐述，才能凸显战略眼光和长远谋划。

其次，要有鲜明的个性。有的领导语言犀利，有的领导喜欢引用典籍，有的领导讲话亲切平实。起草者要注意领导的语言风格，契合领导的性格气质，形成具有鲜明个性的讲话稿。

再次，要有层次。讲话的总体思路框架要有逻辑。要讲哪几个部分，每个部分分为几个层次，层次之间是怎样的关系；是由远及近，还是由浅入深；哪些粗略讲，哪些详细说。都要安排好，这样讲话稿的脉络才会清晰。

最后，要有指导性。讲话最终是要解决实际问题，是要落地的，所以要有可操作性。比如在部署工作的时候，要针对突出问题，提出指导意见，明确工作目标、紧迫任务、工作计划，让讲话成为指导性文件。

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