【原创】509.靠谱，一个人成功的标配

生活中，经常听到这样的话。“这个人不靠谱，总是让人不放心。”“这件事不靠谱，咱们最好别去做。”

那么，什么是靠谱？靠谱的人都有哪些特征？如何才能成为一个靠谱的人呢？

一、什么是靠谱

靠谱是一个后现代流行词汇，有可靠，值得相信和托付的意思。不靠谱就是“离谱”，就是离题太远，不切合实际。

如果说某人办事情比较靠谱，意思是说他办事可靠，交代给他的事情他一定会想尽一切办法去做好，让人很放心。

如果说某人办事情“不太靠谱”，意思是说他办事不太可靠，不让人放心，有这人靠不住的意思。

如果说一件事情“靠谱”，意思是说，这件事可能办起来相对容易，可操作性强，能够办成。

如果是说事情“不太靠谱”，意思就是说，这件事办起来有难度，可行性不高。

二、靠谱的几个特征

靠谱一般具有以下几个特征。

1、言必行，行必果。说过的话，一定兑现；答应的事，一定做好。一言既出，驷马难追。

2、重承诺，求实效。承诺别人的事，一定会当回事去做，不推诿扯皮，不敷衍塞责，让人感觉十分放心。做事情力求结果有效，不图花架子，不走过场。

3、过程清，结果明。靠谱的人计划在前，准备充分，过程受控。他会定期报告事情的进展情况，遇到问题及时沟通，并想办法尽力去解决，不会上交矛盾。事情做完后，会及时反馈，让人掌握结果。

4、做不到，勿答应。如果一件事情自己做不到，可能会先向对方解释清楚，说明原因，而不是轻易答应，等最后办不成了再找无数个理由去推脱。这样既浪费时间，又浪费感情。

5、好口碑，受人敬。靠谱的人一般朋友比较多，深得朋友们的信任和喜欢，也受人尊敬和爱戴。

三、靠谱是一种信任

小李是我的朋友，有一次打电话说要来看我。那天我正好有事，因为他要来，只好把事情推掉了，安心在家等他。

结果我等了半天，也没见到他的踪影，一看时间，已经过了约定时间很久了。心想是不是路上出了什么事情，于是打电话过去询问。

一问才知道，他根本就没有来。原来他准备出发时，突然接到单位的电话，让他去加班。他匆匆忙忙加班去了，就把来我家的事给忘记了。

我问他：“那你为什么不给我打个电话说一声，害得我在家白等了他半天。”

他说，一忙起来就忘记了。

我真是无语了，只好说，“那你先忙吧，有机会再来。”

虽然我嘴上没说什么，但在心里已经给他打上了一个不靠谱的烙印。至少在我看来，他这件事做的实在不靠谱。尽管是一件小事，但却因为这件小事，让我对他失去了最基本的信任。

生活中经常会遇到这样的人，当你把一些事情交给他时，他满口答应，总说没有问题。但事实上他根本没有当回事，你一催再催，他总是说正在做，到最后事情办不成了，他会找出各种理由，让你无言以对。

这种不靠谱的行为，失去的是别人对你的信任，损害的是你在别人心中的地位和份量。

因为，想让别人对你产生信任，不是一件容易的事。但有时可能因为一件小事，让别人对你的信任大打折扣。这样就得不偿失了。

四、靠谱是一种放心

“你办事，我放心”是对一个人工作能力、办事能力的最高肯定。

小王是我的同事，他做事情总让人十分放心。你交代给他的事，只要说清楚，他一定会按照你的要求圆满完成，根本不用你操心。

在做事过程中，他会主动汇报事情的进展情况。当遇到问题时，他会找你商量，一起想解决问题的办法。事情做好后，他会及时告诉你事情的最终结果。

所以，许多工作，我都会放手交给他去做。只是因为他让我放心。

让人放心，是最低成本的社交方式。

靠谱的人在工作中，在为人处世中，更容易让人放心，更容易获得别人的认可和肯定，也更容易获得别人的真心和信任。

五、靠谱是成功的标配

靠谱的人，对答应的事情，都会全力以赴去做。

因为做事靠谱，他的能力在无形之中得到了极大的提升，他的人品深得领导和同事的认可和肯定。所以一有机会，领导就会重用他，同事们就会推举他，良好的口碑，为他不断走向成功增加了重要砝码。

因为做事靠谱，他得到了朋友们的尊重和信任。朋友们一有困难就会想到他，而他每次都会全力以赴，不让朋友们失望。朋友们一有什么好事也会想到他，一有机会也会告诉他，他离成功也越走越近。

靠谱是做人的本分，也是成功的标配。

努力成为一个靠谱的人，做出的承诺要努力去兑现，答应的事情一定要做好，并争取做到尽善尽美。这样，你离成功就不远了。