领导嫉妒员工时，会说这三句假惺惺的客套话，员工要学会察言观色

职场案例：

由于此前在执行任务的时候，李女士并没有听从主管的劝告，所以在前不久参加公司年会的时候，李女士也是被主管针对，因为李女士本来能够获得10万元的奖金作为奖赏，但是在奖金名额公布之后，李女士便收到主管信息，主管告诉李女士，由于李女士在公司里工作的时候违反了相关的规定，所以奖金只有5万元。

在看到信息内容后，李女士便觉得主管就是在通过这些恶劣的手段来扣除他的奖金，所以第2天也是毅然决然选择了辞职，不想再继续被压制。

有很多职场新人和大学生进入公司工作以后发现人际关系确实难以去处理和维护，因为有些领导在说话的时候根本就和心里所想的有所差异，因此有很多年轻人在和领导相处时便很容易得的领导，因为他们并不懂得说话做事的规矩，所以难免会被领导所嫉妒一些，优秀员工表现特别抢眼，领导会大家赞赏，可是这些员工却殊不知这些领导说的都是一些假惺惺的客套话，尤其是以下这三句客套话，员工要当心，如果你并不懂得这样观测，你会发现领导已经开始把你弃用，不再把你当心腹。

第一、没有我关照你，你还在公司里是一名普通的员工

有很多年轻人在公司里工作，其实通过拍马屁或者是公卫领导，就可以在公司里升职，可是一些领导已经把这样的权利或者是手段用在了一些心腹身上，所以老实人在公司里已经取得成功，或者是获得了很高的业绩，领导便会有所嫉妒，甚至会通过以往关照员工的话来对员工冷嘲热讽，其实就是心里很不平衡，所以大家在职场中打拼的时候，一定要学会观察领导所说的话。

第二、不要忘记大家对你的帮助

不少员工在职场中能够取得成功，其实除了能力之外，也需要一定的运气以及其他同事的帮忙，只是在升职加薪之后，有很多领导和同事便会在背后嚼口说，他们会觉得这些员工不懂得知恩图报。

因此才会在公众场所当面指责员工，或者是开一些玩笑话，让员工有自知之明，其实这些领导就是不怀好意，所以大家在和领导相处的时候就应该明白领导所说内容的意思。

第三、等你飞黄腾达了，一定不要忘了我

很多同事在公司里工作多年却还是处于失败的边缘，甚至陷入进退两难的境地，无法翻咸鱼翻身，当他们看到同事能够取得成功甚至加薪，于是便会带着一些酸涩的语气，希望员工能够关照他们。

其实这些同事就是看不惯你成功，如果你取得很大成就，那么他们便会心生嫉妒，甚至会在背后采用一些手段来对你有所制约，所以大家在公司工作一定要小心这些年轻人的心眼儿。