对大发明家“爱迪生”成功之路的误解，是你即将走上的弯路

主播：赛男

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真的，非常感谢你。

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大家早上好，欢迎打开剽悍晨读，每天进步一点点，坚持带来大改变。今天是2020年4月14日，我们要给大家分享的书是《大潜能》。

这本书是由在哈佛大学赢得了12次杰出教育奖的肖恩·埃科尔所写。在以往的晨读中，我们曾分享过书中部分内容，这次我们继续分享书中关于成功的三个新认知。

①

『生态系统』

美国黄石国家公园一直以来都有个难题。由于麋鹿过多，它们总是大量啃食杨柳，所到之处“寸柳不剩”。这可难坏了河狸，因为它们需要木材在水中建立属于自己的窝。没了杨柳，就没了“盖房子”的原料，也就难以繁衍生息。换句话说，河狸也是没有房子，没有安全感，就不敢要宝宝。

渐渐的，偌大个公园就剩下一群河狸。水质生态也越来越糟糕。

为了解决这个难题，生态学家提出了引入新物种的建议。没想到，这个方法很快就见效了。

他们把灰狼放入了公园。悠哉游哉、没啥天敌的麋鹿这下没有好日子过了。它们不敢在一个地方长时间进食，跑跑停停。

杨柳重新丰茂了起来，河狸也有了用以加固堤防的木材，整个生态恢复了平衡。

虽然已经做个各种测算，但是这种立竿见影的效果，还是让人难以置信。引进灰狼这一举措，竟引发了一系列连锁反应，改变了整个生态系统。

个体潜能也大体相同。当我们习惯用统一指标衡量所有人时，就忽视了其它可能。很多东西是用业绩、成绩无法评估的。

②

 

『暗影响』

在表象之下，一定有某种暗影响在左右着我们的生活，就像进入公园的灰狼一样。

为此，哈佛医学院的研究员尼古拉斯·克里斯塔奇斯团队做了大量研究。他们猜想，一方水土养育一方的人，那么他们的心理健康也会存在某种潜在联系吗？

结果，他们发现情绪关联程度，远远超出我们的想象。

数据显示，如果你感到很快乐，以你为圆心，方圆1英里范围内的朋友感到快乐的可能性是63%。

同样，如果你现在情绪很糟糕，但是周围的人心情很愉快，那么你变得开心的可能性也会急剧增加。

也就是说，被快乐的人包围，确实可以提升我们感到幸福的概率；被悲观的人包围，也会让我们感到更悲观。身边的人会影响你的性格、创造力、能量、参与度、领导力，甚至是个人销售业绩。

在进一步的研究中，他们还发现，被行动力强的人围绕，你也会更有行动力；在心理能量强的人身边，你的心理能量也会更强。

简单迁移一下，这也解释了，为什么原生家庭对我们的影响非常大。

③

 

『团队基因』

著名病理学期刊《人格与社会心理学杂志》发表的一项高价值的研究。性格不只是个人特征，而是人与人之间相互影响的结果。周围的人不仅能塑造我们，他们对我们的影响在幼时就已经显现了。

用三四岁的孩子举例来说，他的同伴学习刻苦或善于交际，他自己也会努力学习、喜欢社交。如果同伴拥有专注、细心和幽默等特质，孩子们也会吸收这些优点；如果同伴注意力不集中或性格冲动，孩子也会变得不听话。

这种观点在现实上的印证是：天才也是团队的产物。

就拿爱迪生来说，他被誉为是发明之王，拥有1900多项专利。

可是，站在历史学的角度，爱迪生的大多数发明都是和团队一起完成的。

他是发明的源泉和标杆，就吸引了同样热爱发明的人，也激发了团队的发明热情。

人的潜能是互相关联的。刚开始是爱迪生带着大家发明。等形成了良性循环后，他是被整个团队推着走，站在了更高的位置上。也就是说，团队帮他跻身在了最伟大的发明家之列。

这才是团队基因催化下的大潜能。

总结一下，过分强调个体成功会让你忽视了更大的潜能。人在相互作用下，激发出的能量可以达到1+1>2的效果。寻找同频人、影响同频人、共同往前走，是这个时代成功的法宝。