《论语》读书笔记+面试真题（3）

学习的最终目的在于应用，所以今后的《论语》学习，将结合面试题目，两者相互映照，加深理解。

3.子曰：“巧言令色，鲜矣仁！”

颂歌盈耳神仙乐

我们行文经常讲究正反论证，正面的话说完了，就说说问题所在。所以这句话其实是承接上句话的，上面讲“孝弟也者，其为仁之本与！”，这里就讲讲那不仁的行为怎么样呢？就是巧言令色。何谓巧言？花言巧语者也，能吹能骗能哄，讲的头头是道；何谓令色？和巧言差不多，一副谄媚相。

陈毅元帅曾诗言：“岂不爱权位，权位高高耸山岳。岂不爱粉黛，爱河饮尽犹饥渴。岂不爱推戴，颂歌盈耳神仙乐。”所以，尽管我们都反感巧言令色，但现实中却难以抵挡这神仙之乐，也难怪那么多人推崇此道。

俗话说相由心生，当一个人一味的巧言令色，或许会让人一时欢喜，久而久之，别人看穿了你的真面目，自然会知道你的本性，因此这种人，很少能做到“仁”的境界。

那么反过来说，我们就应当做直男直女吗？那倒也不是，巧言令色说的是虚假的赞美，如果是发自内心的赞美、认同，那么并无不可。但把巧言令色作为追求，难免本末倒置.一个人真正想获得别人的认同，依靠的是人品和实力。职场中常言：你的能力和地位决定你的社交圈。随便你如何连横合纵，口灿莲花，如果你本身不具备相应的能力，最终也只是别人眼里的小丑。

我记得有次领导和我讲过一件事，有个本地的房地产商，和领导一起吃晚饭，在会议说自己和某某大房产商很熟，我那个领导是个妙人，直接打了个电话给这个大房产商，然后说我这有个人说跟你很熟，你们聊聊？结果小房地产商费尽九牛二虎之力，总算让对方知道了，他们曾经在一个大型宴会上，向对方敬过一次酒。现实中，我们有多少人张口闭口和某某人物很熟，诸位千万别当真，还请求对方帮你联络。

所以我们要记得两件事：一是不要巧言令色，活成自己眼中最讨厌的人；二是要看懂别人的巧言令色，不要活成别人眼中最傻逼的人。

对应面试题目：如果你的一个同事在公共场合过分赞扬你的领导，你该怎么办？

参考答案：

一，领导自然会有过人的胸怀和识人的智慧，作为下级，遵重甚至崇拜领导，从而过分赞扬，是可以理解的。或者出于拍马屁的心态，故意而为之，我相信领导自然会有一个妥当的处理方式。

二，每个人都有自己的为人处世之道，我们不能一言蔽之，评长论短，用自己的态度和方式去要求别人怎么做。

三，对于同事的这种过分赞扬领导的行为，我本身并不赞同，一个人赢得领导的赏识和肯定，关键是要依靠自己的能力，只要勤恳做事，作出成绩，自然胜过千言万语。

四，我们要对领导保持遵重和服从，这不仅是对领导个人的遵重，更是对组织纪律、原则的遵重。

五，同事的这种做法，时间久了，可能会有一定的负面作用，对领导造成不好的影响，我们要从中吸取教训，不要做巧言令色之人。