同事经常以领导的口吻命令，我该怎么怼回去？

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关于这个问题记住六字真言，不反驳提条件。我以前有一个同事也是整天跟我说你去做这个，你去做那个，我没有反驳他，只是平静的说好的，但是你等我十分钟吧，等我做完这个任务，我立马就来。结果闹腾一段时间，再也没有提出这些乱七八糟的要求了。这句话看起来稀松平常，它到底有什么魔力能够摆平这类棘手的问题，容我一步一步来解释。

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首先为什么无赖们要捏软柿子呀，因为他们知道这样做，是没有成本的。他提出要求了，如果你答应了，他就赚了。如果你不答应，他们也不吃亏。原因所以要让他们感受到这样的一味索取是有成本的。操作的方法十分简单，就是在同意他的要求的同时加入自己的要求，在这一方面做生意的人，最为娴熟。

比如说甲方提出提前交货的要求，乙方如果无条件接受了，甲方就会觉得自己吃亏了 他甚至会觉得也许乙方还能接受更多的要求，目前还不是他们的底线， 这样的结果就是乙方既吃亏，又没有让甲方满意了，应对这种状况，乙方必须提出自己的要求，提前交货可以但是必须提高价格或是接受一定程度的质量下降，具体内容乙方可以根据实际情况发挥，既然我答应你的要求，那你必须接受我的要求，这样释放的信息是十分明确，就是乙方没有义务替甲方承担更多，新的条件必须用其他东西来换，如此一来甲方就不会狮子大开口了，因为他们知道所有条件都是明码标价。

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回到人际关系的问题，我们可以用一个新的角度。a对b提出要求，如果b无条件接受了，就释放出一个信息，那就是b有义务为a做事，长此以往a不仅不会感激，反而觉得这是理所当然的。

原本是a欠b的，但是变成了b帮助a理所当然，不然他怎么会答应无条件帮忙呢，我们甚至可以讲，b无条件帮忙，把自己的社交地位拉低了，成了低价值的工具人。但这个时候如果比lb同时提出自己的要求，哪怕是我现在没空半个小时后再来，这种看似没有用的小要求，也能让整个形势发生微妙的变化，就释放了一个非常明确的信息，我不是你的附庸，不是你想让我干啥我就干啥，我事情没有忙完。

这时候双方社交地位就是完全平等的而且对方也没有理由来诋毁你，因为是他先无法满足你的小要求的，哪里来的资格了批评你呢？