《炊烟有望》（长篇连载）七卷 峰回路转又一春

临近寒假的最后一天，上午，姜再望从别的办公室打听回来，说：“没指望了，什么也没有。区里刚开了会。报上也登出来了”。

局长再次来到文化创意办公室，他表示对这项工作的重视，也明确了春节前没有过节费的事。他说：“文化咨询服务公司运筹，过年后再说，今年就这样了。”

小年一天，蕙原区书画协会文化下乡，送春联送福字给下岗的困难职工。晚上，在服务中心的餐厅就餐，偌大的餐桌，客人都是遥遥对望。文化创意办公室一行三人，原书画协会主席孟建权，新的书画协会主席岳秋光，还有那位退休的老县长就坐。

老县长说：“来来，文东升，日出东升啊，咱上一气”。大家巴望着，期待着，只见这两位，同时离席，相向而行，相遇时停住脚步。文东升本能地放低高脚酒杯，老县长抬高酒杯，一下倒到他的酒杯里一些酒，原来是这样上一气啊。大家相视而笑。

酒过三巡后，岳秋光开始频繁地说“做人”，炫耀自己书画艺术的知名度。他还对肖承均说：“你要是考不上大学，你混不到我这个程度。”肖承均心里想，问题是你可是怎么也没考上大学啊。但是，他和经信局的领导同事，都是东道，他含糊地点头：“也是，也是，还是岳主席厉害。”姜再望也是霸气十足，舍我其谁，一切为我所用的心态，他再也不需要谦虚的掩体了，他说：“我办企业不成功，可是我可以用我的文化功夫让全县中小企业更成功！”文东升点头连声称是，一味地随声附和。

洛局长主动与孟建权碰杯，说些受累的客气话。孟退了书画协会的主席之职，身体每况愈下，他总疑心自己得了不治症。洛局长对他的礼节表示完毕，说：“我一直主张‘抱团取暖’”他看一看姜再望、肖承均、文东升，说：“抱团，是指抱大团，不是小的团团伙伙。要正能量，凝心聚力，才能成就事业，才能打天下。天下乱容易，治不容易。好好的江山，一个奸臣一个太监或者外戚就能断送了。春节后的文化创意工作，要分好工，到时我直接给你们三人分工吧。”

春节后，局内新春例会开完后，就是担保工作会议，信息与智能化推广会议，然后是文化创意碰头会。“文化艺术咨询服务公司已经注册，如何运作，何去何从，是个问题。运作，还不能以营利为目的，运作目标还是服务，服务于本区中小企业，略收工本费和手续费。若是挣了钱，恐怕离犯错误也不远了。若不挣钱，你们三人的工资怎么办？这协会里拆，那协会里补，是混账，肯定不行，人家来查，我们都会犯错误的”。洛正超开宗明义地说：“文科长在这里是临时工，可以叫工作，肖老师是业余文化顾问，只能是我们请来叫来的人，算是劳动报酬吧。姜主任的工资，本来就不高，两千来块钱，这次要保你一千块钱。其余要从公司里出，从新年三月份开始吧。”

“你们三人，三是大数，一生二，二生三，三生万物，你们三人要有胸怀，相互包容，相互协作，目标一致，才能成事情，不说是成事业了。我重新强调一下你们三人的分工：肖老师管文化创意，他的知识结构和思维都比较敏感比较到位。至于报纸印刷费，应该姜主任负责筹集，这是你的职责权力，肖老师只管编辑报纸，只管文化创意。姜主任管组织管事务，当然，姜主任对报纸要把把关，免得犯错误。文科长管外面的各界联络。三年初见成效，五年大见成效，这是规律，我走过的单位，经验就是这样。若不见成效，只能说明方向不对头。我的司机小王，还有姜主任，你也是以驾驶员身份进入的，都是好同志，新形势了，不能没有饭吃。去年我们注册的结算公司让小王当经理。这个文化公司姜主任是经理，姜主任的工资将来也不能再在局里解决了，只能从文化艺术咨询服务公司解决。”

洛局长问：“文科长乡镇人脉很熟，方坤镇、圆铃镇，还有那五个乡镇联系的怎么样了？区里的文化宣传视频搜集进展如何？”文东升说：“主要牵扯费用数额没定下来，不好具体谈。”洛局长说：“这样吧，这事继续联系着。姜主任你继续准备企业新春年会预案。另外，区电视台元宵节要播放一个经信局和工业发展的专题片，配音文稿由文科长和肖老师完成吧，一周内必须完成。”文东升的眼睛一直像吸盘一样盯着局长的脸转，听到安排的工作，他低下了头，没吱声。肖承均一口答应。肖承均心里想：“这样安排工作，是不是局长有意识捏合自己和文东升的关系啊”。

碰头会结束后，他们走在走廊里，肖承均与文东升主动搭话：“文科长，配音稿你写第一稿吧，我再顺一下，让稿子上口。”文东升立即说：“这稿子我写不了。” “那，我写第一稿，你改第二稿吧。” 他干脆地说：“第二稿也弄不来，还要通俗，还要上口的，不好弄。”这事已经很明白了，只能是肖承均一个人的活。

文东升总想把责任推给上级领导，总想把眼前的压力转嫁给同事，表现的怯懦卑琐，很是令人生厌！初来乍到的他，那时还以为这个办公室是一个轻松的行政文秘办公室呢，其实这是个文化业务办公室，以文化创意为主。创意是灵魂，需要真才实学和创新意识。如果肖承均离开这里，这里就会只剩下文化躯壳，实际就成了文秘办公室。