命理中是如何看工作以及工作状态变动的? (之一)
这里的工作,是指一个人经常从事的事业与职业,即主业、专职、固定职业。现实中,工作包括:主业与副业;专职与兼职;固定与临时;公职与自谋。
就命理而言,看工作,主要是看官星与印星。官星能顺利流入日干,或者官星、杀星纯粹,为喜用逢生,为忌神逢制化,能够感应到日柱,则可以获得公职。
相反,如果官杀混杂,又无制化;或者官杀无情,制克了命中喜用之神,又无解救;或者官杀为喜用,被严重刑冲克害,则无法获得公职。
论工作状态,应该着重观察如下八字信息:
1、以月令之官印看工作;
一般说来,下岗或辞职,大体都是月令之官印出了问题。比如:月令官印为忌神者,可以断定此单位与工作不适合自己,离开为好;
如是用神者,则是好单位,不辞为好。用神被坏则是被迫离职下岗;忌神被坏是主动离职;忌神旺克日主是与领导不合或工作出了差错而辞职。
2、以年月之官印看原工作,以时上的官印看后找的工作;
比如:时上无官印,则多从事自谋职业或自由职业;时上见用神,必定离职后转好。这种变化也必然在八字预测中反映出来。
3、预测长期稳定的工作看正官,找新工作和临时性的工作看偏官;但是七杀如果纯粹,没有正官混,亦可以当官看。
比如,坤造:辛酉、辛卯、庚子、壬午(辰巳空);命主于公历1985年6月起大运;大运:壬辰、癸巳、甲午、乙未、丙申、丁酉。
命主庚日干,生于卯月弱,年干支为月日干的比劫扶日干成体系,日干不从弱,身弱用印比。
八字官杀为忌,但有壬水制,也就是说,当壬水旺的时候,制克官杀的时候看,容易获得满意的工作。
癸巳运癸未年,大运流年与命局巳午未三会,壬癸水制克不了午火,故2003年难以找到理想的工作。
2004甲申年,也比较难找到理想的单位,何以如此,就是癸巳大运,流年甲申,巳申刑合,生不了子水,可以先凑合。
2005年一定可以找到好单位了。因为,流年喜用,而且巳酉合,可以合化掉巳,所以这年可以找到理想的工作。
需要说明的是,这个八字,地支两两对冲,事业与工作变化大,难以稳定,命中官杀为忌,得到满意的工作还是比较难。
再比如,乾造:庚申、庚辰、甲子、癸酉(戌亥空);命主于公历1984年12 月起大运;大运:辛巳、壬午、癸未、甲申、乙酉、丙戌、丁亥、戊子。
问壬午运,癸未年工作何时会变动?甲日干生于辰月弱,月干七杀克身,日干弱无疑。但癸水时干坐酉金上生扶日干,日支坐子水,日干不从弱。
命主身弱用印比,八字官杀禀令得生,制杀的火也可以。癸水为工作,坐下酉金弱时工作变好;壬午运癸未年,午未都制酉金,酉金弱工作变动,单位条件好。
一、退休和内退;
退休和内退也都是看正官的坐下地支,坐下地支变凶时单位没了;单位没了即为退休或内退。退休和内退从命理上一致,都是失去工作岗位但还发给工资。
比如,乾造:丁亥、丁未、辛亥、壬辰(寅卯空);命主于公历1955年3月起大运;大运:丙午、乙巳、甲辰、癸卯、壬寅、辛丑、庚子、己亥。
命主日干辛金,弱势之金;出生在季夏未月,己土司令,土旺金相,但未月土燥,难以生辛,需要湿土与水相济。
也就是说,这个八字身弱印旺的命格,用神为水与木;八字中壬水伤官出干,伤官合杀,所以命主是个能人。
主命主可以运用才华、知识与智慧获得公职,所以命主是一个机械工程师。八字中三伏见水火交融,印旺逢合制,故此,健康方面,命主身体不错。
85年之后,大运进入癸卯、壬寅,故命主能够升职。2005年之后,大运进入辛丑,印星更旺,所以命主内退;2006年丙戌,印星更旺,故此建房与买房花钱。(待续)
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