开年上班,调整观念最重要!看懂这4条职场经验,助你牛气冲天……

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没有一个人是命里注定失败的,每一个人或多或少都有一些机会。

「曾仕强每日箴言」

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时光过得总是很快,转瞬间,春节假期接近尾声,上班的号角即将全面吹响。

经过一个假期的休整,相信每个上班族都已恢复了精神,元气满满,做好了年后上班各种准备和计划。

但新春伊始,万物更新,一个人想要在接下来的一年中取得成功,能否及时正确调整自己的职场观念尤为重要。

所以,就需要做到“慎始,知境,知机,做好阶段性的调整”四步,以充分掌握有利的情势,达到成功的境地。

1

慎 始

年后是大批上班族跳槽换工作的高发期,应该怎样应对呢?

一个人进入社会,获得第一份职业,便能够产生很大的兴趣,决心全力投入,而且从来不曾犹豫,丝毫没有跳槽或转业的念头。

这种情况,就证明自己找对了行业。当然不可以三心两意,却应该一心一意地以单位为家,打算长期投入,并且切实去履行。

若是第一份职业,不能使自己满意,无论工作本身或周遭环境,都有所不满。或者工作尚可胜任愉快,而环境则诸多不便。或是环境尚称满意,而工作则难以胜任。

这时就不能够因循苟且,过一天算一天。因为拖延下去,可能养成心不在焉的坏习惯,每天上下班,却无心工作,不但害了团体,更害了自己。

所以,就要赶快用心追究,到底自己什么地方出了差错,如果是能力不足,马上设法补救。

若是环境欠佳,也要想办法改善。确实不能改变,也不妨看看有没有跳槽或转业的机会。

但是要说明,任何人时常跳槽或转业,经验就累积不起来,组织对我们的信任度也会减低,没有人肯完全相信一个经常跳槽的人。

然而,做不好工作,有很多不方便,如果再坚持不跳槽,实在也没有什么好处。

要紧的是,必须具有寻觅值得自己全心投入的意识,有理想、有目的地跳槽或转业,不可有意气用事跳槽的念头。

要赶快充实自己、改变自己、以求创造自己,来适应环境的变迁。

若条件不允许,不妨找一个可以退隐的地方,暂时避开,也是合理的因应。

无论如何,机会要靠自己去分析、研判、和掌握,好好地把握,才能够开启成功的大门。

2

知 机

俗话说“机不可失,失不再来”,成功少不了机缘。

把握良机是大家共同的愿望,能否如愿,却有赖各人“知机”的能力。

“机”的意思,指即“微妙难见的动机”或者“吉凶的先兆”。

任何事情到了相当明显的地步,大家都看得很清楚,这时才要下手,恐怕已经迟了,来不及了。

假若在事情尚未显著,征兆刚刚出现的时候,就加以掌握,应该是最有利的时机。

吉凶原是无常,祸福就好像住在隔壁,如果预先警报系统装置良好,我们就能够趋吉避凶,化祸为福,可见微细的征兆,对我们十分重要。

所有事情,都有其连续性。我们早期注意到它的动向,就可以及时端正它的方向,使其导入正道,避免日后的纷歧。

知机便是在连续的程序上,找到因果关系,在“果”尚未明显出现之前,预先觉察可能的“因”,及时加以掌握和利导,以确保获得预期的果。

任何事情,总有其发生和成立的原因,都有其存在的道理。

我们每做一件事,每使用一件物,若是探本穷源,把它的成因找出来,有清楚的认识,便能够在刚刚开始的时候,奠定不败的良好根基。

人的成功失败,如果从原因看,追源溯本,往往由于一念之差,而导致失败的苦果,同样一念之正,也就塑造了成功的甜美果实。

同样跳槽,其真正原因,只有当事人自己明白。为什么转业,其实在动机,也只有当事人自己清楚。

跳槽或转业的时机适当与否,亟需当事人自己依据主、客观的条件,做一番省察与分析,然后才能正确地判断、决定。

计划的动机不纯正,不是贪图近利,就是追求虚名,就无法把握入大好机会,遭到失败的打击。

没有一个人是命里注定失败的,每一个人或多或少都有一些机会。

问题是机会来临的时候,既不能见机,又缺乏知机的功夫,结果失之交臂,徒增怨责和叹息。

所以,一切计划,所有行动,都力求切合正道。

这样才能既不自怨自艾,也不到处诉苦,而是任劳任怨,静待好机会到来,立即牢牢把握。

3

知 境

成功的人,受环境的影响很大,所以我们也要知境。

有人说学识丰富,能力也很好,却由于入错行而无法发挥自己的特长。“行行出状元”,是指入对行以后,全心投入,竭尽所能的结果。

若是入错行,选错了工作环境,恐怕很不容易聚精会神去做,因而很难做得好。

我们很难改变自己的家庭和学校教育环境。所以,重点要放在寻找合适的工作环境。这就是“知境”。

知境就是了解在当前的大环境下,什么职业才适合自己的学识、才能、体格和个性,务使自己能够胜任愉快,不致抱怨或沮丧。

有些人为了面子,投入有面子的行业,却不管自己的性格是否相合,结果断送了成功的希望。

有些人好高自大,一下子就要找到高人一等的职业,因而屡遭拒绝,顿觉人间冷酷无情。

也有些人只问那一行业赚钱容易,就往那一行业跑,丝毫不考虑自己的个性和兴趣,弄得脸上失去笑容,始终提不起精神,根本不可能成功。

还有人存心继承父业,认为基础稳固,不需要多费心,便能够守成。却不料自己根本缺乏这方面的兴趣,始终不能专心投入,等到发现守成不易的时候,才悔之已晚。

可见仅凭情绪的反应,很难知境。要找到适合自己的工作环境,最可靠的办法,是听听父母、师长、朋友的意见,再自己仔细考虑,慎重决定。

父母对自己的子女,有充份的了解,如果理性地依据子女的性格和兴趣,给予正确的指导,而不是硬性的指定,对子女很有帮助。

师长对学生的辅助,以及朋友的意见,都是值得参考的依据。

一个人踏入社会,必须处处谨慎,仔细观察周遭的环境,发现障碍与困难,寻找合乎自己的工作。

至于是不是真的找到,可以从自己的感觉来判断:当自己精神饱满,对所从事的工作充满信心,不再怀疑是否走错了路,就可以确定已经真正找到自己的兴趣所在。

但我们不一定要求顺境,因为面临困境,通常更能有助于培养处事待人的能力。

4

做好阶段性调整

职场中,有一个现象很让人费解,就是为什么有些人成功之后,会一直成功下去,似乎愈来愈成功。

而有些人却在成功之后,仅仅维持一段短暂的日子,就快速下坠,到达失败的深渊。

话说失败为成功之母,同样的道理,成功也为失败之母。

走向成功,到达极高点之后,因为物极必反,不及时调整,难免走向失败。

所以,只有阶段性调整,才能确保长久成功。

成功不难,要维持长久的成功,十分不容易。关键就在是否能做好阶段性的调整。

一个人若各方面都有优异的表现,就会得到上级的赏识,给予晋升的机会。

可升上去之后,才发现原来自己的能力相当有限,很快就抵达不但不可能再向上爬升,眼前的工作也做不好的“无能级”。

于是自己承受重大的压力,变得灰心而沮丧;上级看在眼里,自然也十分后悔,准备寻找适当时机,另觅高明取代。

原来一级一级往上爬,一方面要靠机会,一方面更需要有实力。

如何及时充电,具备更强的实力,才往上爬升,乃是维持长久成功的必要条件。

可见阶段性的调整,无论在学识、能力、态度以及品德修养,都十分重要。

不断地定位自己,持续地充实自己,阶段性地改变自己,乃是保持成功的不二法门。

阶段性调整就是推动自己不断进步的计划。阶段的划分,有大有小。自我的调整,最好采取小阶段的方式。

任何时候,都当做现行阶段,这时放眼未来,就是下一阶段。换句话说,时时立足眼前,马上展望未来。

常常自问:“下一步我应该怎样充实自己?”自己和自己比,现在和过去比,未来又要和现在比。

这样推动自己,使自己“日日新,又日新”,便可持续成功,永不坠入失败的深渊。

总之,一年之计在于春,若想取得一年的好成绩,及时调整改善自己的观念非常重要。

玉不琢不成器,任何人都需要不断的琢磨,才能够获得成功。

而琢磨就是慎始,知境,知机,做好阶段性调整,才能在无论顺境或困境中,把握主动,吉无不利。

最后,祝愿大家在新的一年里,大吉大利,工作顺利,牛气冲天!

本文策划:贾欧
本文内容:曾教授易经的智慧汇编
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