《求职中关于怎么选择公司的问题》【陈旭（屠龙有术）解密升官发财的规律498】
《求职中关于怎么选择公司的问题》
【陈旭（屠龙有术）解密升官发财的规律498】
作者：陈旭 网名：屠龙有术
唯一微信公众号：tulongys
陈旭私人微信：chenxusir
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【问】在找新工作时，怎么可以识别出这间公司是不是好公司，有没有发展前途呢？
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陈旭（屠龙有术）回复：
处于扩张阶段的，就是好公司，就这么简单；因为处于扩张阶段的公司，存在大量的职务空缺，有大量的升职机会……
很多人认为行业很重要，其实没有那么重要。
理由很简单：
多数人在一个私企，最多干三五年，就撤了，有时候不想走，也滚蛋了……你不走，老板赶你走……
所以，公司有没有前途，说实话，与你一毛钱关系没有……反正你干三五年，就得走人。
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【问】怎么能在一个私企公司长期干下去呢？大家说说有没有什么心得？
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陈旭（屠龙有术）回复：
干时间长了，惰性大了，人际关系复杂了，不好管了，岁数也大了……
再加上国家有规定，员工干时间太长，就要签署无限期劳动合同……老板又不是傻子。
所以，想在一个私企长期干下去，基本很难……
原因在这里。
还有公司管理层定期变动，一朝天子一朝臣。
想在一个公司干一辈子，没那么容易，除非你是扫地的清洁工，不牵扯任何利益冲突，长期在一个企业工作下去的可能性会大一点。
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陈旭总结：
基本上，在私企，只要部门领导或者老总换人，就会一朝天子一朝臣，紧接着撤换一大批人。
如果你投靠新领导晚了，你就会被换掉。
所以，在什么行业，并不重要……重要的是有没有升职机会，短期内升起来，混得较高职务和资历，然后去拿高薪……
只要有了私企高级职务的履历，别的什么都不怕……
所以关键是抢时间，在短期内寻求最大升职机会，获得升职……升职过程本身，就是身价增长和升值的过程……
至于公司好坏，关我屁事？工作时间长短，关我屁事？
第一，私企又不是你的，对吧？
第二，你能决定上级换不换人？决定不了。上级一换人，下属紧跟着换一大批……
即便你想长期干，那也不容易做到。
想通了，你就知道：短期内拿到自己想要的升职资历和待遇，才是最实惠的。
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龙哥（陈旭）做过保安员。
陈旭还当过主管、物业主任、制药厂办公室主任、酒店总监、建材营销总监、医院副院长、美资企业代理老总，董事长助理等各种职业。
当然了，龙哥工作中当然获奖多多了。（你想啊，有龙哥这种奇思妙想的人，不获奖才奇怪了呢！哈哈）
从社会最底层的保安员，用五年时间，历任班长、主管、主任、总监、老总；后又用了五年时间，成为老板。 十年时间，完成了从月薪600元的社会底层保安员到资产七位数老板的转变。
具有丰富的各行业营销、管理和职场经验的龙哥，特别喜欢交朋友。曾经指导天津手机公司的朋友获得了股权争夺战的胜利，也帮助湖南的老板获得了股权争夺战的胜利等……龙哥的粉丝中，下至高中毕业、上至博士、硕士等学历无所不包；职业从员工到老总、老板，遍布各行业。
跟随龙哥的朋友，已有多人成为各公司副总、老总。