领导遇到这三个难关，员工伸出援手，领导会把你当心腹培养

近年来，有很多员工在职场中踏实努力，希望能够跟领导配合好，这样才能被领导喜欢和提拔，可是有些员工在职场中看到领导遇到难关的时候，却总是在一旁看笑话，而往往领导之前帮助了员工，员工并不懂得感恩图报，那么就无法在公司里混得如鱼得水，笔者在此也是提醒大家，当领导遇到以下这三个难关，员工一定要伸出援手，因为只有在公司里帮助领导，你会发现领导才会在以后的工作中给予你更多机会和资源，领导才会看得起你。

第一、领导需要员工加班的时候，作为员工可以出手帮忙，有很多年轻人在职场中非常痛恨加班，因为加班没有加班费也没有奖金，可是如果领导在这时候感觉非常为难，又不想麻烦员工时，那么你可以首先站出来让领导赏识你的能力，做好工作，配合好领导，你会发现领导也会在私下里帮助你做出更大的业绩，所以大家千万不要错过为领导增添光彩的机会。

第二、在领导被降职被老板批评的时候，给领导支持，有很多领导在职场中能够升职加薪，所以身后会有很多员工围在旁边但是当看到领导被降职。被老板训释的时候，很多员工变成了墙头草，他们看到领导会有很多困难，所以便不会帮助领导上位，甚至会在关键时刻落井下石，所以大家其实没有必要以这样的态度和行为去跟领导对峙，毕竟领导如果有一天东山再起，那么你可就糟了。

第三、当领导被小人穿小鞋的时候，要学会帮助领导，在职场中很多领导渴望被提拔，他们也希望跟员工有较好的关系，而无论是领导还是员工，在职场中其实都会被一些小人所利用，大家并不愿意推卸责任，但是一些小人却抓住了领导把柄，所以其实在这时候你应该首先站出来替领导挡枪，领导才会把你当成伯乐当成心腹来对待。

在笔者看来，其实现在很多领导在职场中也会遇到相关的问题和麻烦，而大家如果能够在领导身边替领导解围，你会发现你就能够给领导留下好的印象，你在职场中更能够获得较高的位置，何乐而不为呢？

结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。

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