招聘就是一场战斗！

上午预约9个候选人面试，有四个人的回复让人吐出一口老血，我勒个去，暂时不想找工作，不想找工作投你丫的什么简历啊！

都说金三银四，每年春节后的一两个月是招聘的大好时机，我总感觉只是针对HR、财务、文员等岗位（需求一发，简历源源不断），但对于某些岗位（比如java，.net），持续都是疯抢的状态，你稍微晚一点联系，人家就已经被别的公司签下了。

今天继续感受到招聘的压力，.net开发人员没有太大进展，于是把某联招聘的人才库后台打开，用关键字“.net+武汉”和“C#+武汉”搜索，一口气看了6页共7、80份简历，从中挑选了觉得比较合适的15份简历，下载之后登记到excel表格中，又发挥我局限的文采，写了一封“光谷软件园中科通达职位推荐函”，用密送的方式发送给了这15位潜在的候选人（之所以用密送，是为了保护候选人的隐私，群发收件人的话他们互相之间是能看到彼此的邮箱的哦，同行们要注意！）。

邮件全文如下：

大家好，

我是武汉光谷软件园中科通达高新技术股份有限公司的HR经理**，我公司是从事智能交通系统集成业务，目前是湖北省最大的智能交通企业，公司于2012年首批新三板上市，股票代码430154，现有员工人数180人，去年营业收入近一个亿。

因公司互联网+交通业务转型与发展，目前研发中心正在招聘.NET、java和产品经理人员，目前研发中心人数近40人，即将搬迁到光谷软件园湖边独栋别墅办公。我们有幸在网上搜索到您的简历，觉得与我公司职位需求比较匹配，若您有意向，欢迎回复邮件或直接与我电话联系，我们诚挚邀请您到我公司实地考察与面谈，我的联系方式见邮件下方。

公司实行5天8小时工作制，五险一金齐全，年度不少于14薪。地点：武汉光谷软件园C3栋10楼（玉树临风酒店旁），乘公交车586路到软件园中路站下即可。