地产人：9月不跳槽，10月没机会，2000个房企岗位等你来！

地产行业，9月是一个关键的转折点。

从销售来说，如果9月完不成全年业绩的70%，那四季度压力就极大了。

从人才来说，如果9月还没招到人，后面都等着拿年终奖，优秀人才的离职成本就很高了。

HR想趁着9月赶紧关闭岗位，而对想跳槽的候选人来说，9月也是最后的好机会。

因为到10月，一方面HR都去关注校招了，另一方面老板也会觉得可以慢慢看，年后到岗也行。

从猎聘网公布的2017-2018年地产行业招聘数据看，每到10月，地产行业的招聘量就会出现断崖式的下滑。

虽然看起来，11-12月招聘量又会恢复，但其实大多是为明年储备人，真实的入职量很少。

真可谓：9月不跳槽，10月没机会。

为帮助HR们冲刺最后的岗位，也帮助关注新机会的地产人们获取更多信息。

我们在“地产HR实名交流社群”中征集了知名房企8-9月招聘信息，总计2000多个岗位，希望对大家有所帮助！

不跳槽的同行，也可以看看哪些房企还在招人，从而了解其发展情况。

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