8月7号，北京大兴野生动物园内，有两拨游客扭打在一起，场面甚是壮观。有位老太太一手抱着孩子，还不忘腾出另一只手薅对方的头发。对方男士看到老太太如此生猛，先把踩掉的鞋提好，然后狠狠踹将过去……据动物园内部人士透露，动物们第一次看到人类之间的打斗场面，令它们印象深刻。经过饲养员的耐心教育，动物们知道了打架不好，特别不好。若是没有猜错，这些能够迅速效仿打架的小动物们，应该是与人类存在近亲关系的灵长类。不过动物们的效仿也就是有样学样，简单模仿，有些高级无耻行为它们永远学不会。
传统社会里，女人的名节重于一切，当她们放下名节鱼死网破时，如果不是精神有病，背后就一定有事。该员工写了8000字的长文，还跑到食堂发放传单讲述自己的遭遇。
第一，她明确拒绝出差要求后，被领导强制安排去济南出差。
第二，出差期间酒桌上被灌醉，男商户对其进行猥亵。
第三，男领导当夜四次进入酒店房间实施侵犯。
第四，公司内部举报没有得到任何结果。
当然，是否涉及犯罪济南警方正在处理，相信会给出说法。公司出了这么大的事，阿里巴巴董事局主席张勇终于发了一封内部信。他说自己震惊、气愤以及羞愧，要求HR团队以及相关主管认真检讨和反思。相比那名女员工遭受的委屈和侮辱，张勇那点震惊、气愤和羞愧真算不上什么。问题发生后，该女士多次向公司高层反应，却始终得不到回应。
“都是业务性质的问题，经常要出差，我早就知道要出问题……现在我已经开始有意识地只招男生了，这个工作不适合女生。”
我们先不管会不会出现反转、有没有罪恶，单从阿里的处置过程来看，就呈现出十足的病态。面对关系公司形象和员工利益尊严的重大事件，女员工投诉10天竟然没有人当回事，没有拿出稳妥的处理方案，甚至管理层态度粗暴轻飘，与阿里的身份极不匹配。所有制度机制都杵在那里，可一到具体事上就失灵停摆。
动物们经过耐心教育，都能认清善恶，分出是非，知可为与不可为。最低的道德水准，基本的做人自律，恐怕都是一种奢谈。希望阿里在赚钱的同时，好好正视自身问题，至少不能无耻。
