找工作迷茫？你应该看看这篇文章~
很多人刚出社会感到迷茫是一件很正常的事情，认为自己大好前途，却又一事无成，向往诗和远方，却又被现实沼泽缠住双脚。
社会与学校不同，学校只要好好学习，考得好成绩，找份不错的工作，是一条很好的康庄大道。但出社会却不同，你眼前摆着无数条道路和诱惑，你永远猜不到哪条是最好的。
有人一手好牌打得稀烂，而有人一手烂牌却能打出王炸！
尤其在信息高速发达的时代，我们随时都可以在手机上看到自己所向往的生活，但是现实十分有骨感，在这种高落差的情况下，迷茫真的太太太平常了。
有点扯远了，今天我想讲的是：能否短时间内从迷茫走出来，快速找到一份适合自己的工作。
①
链接未来
首先迷茫其实对未来一种不确定感，比如你出去买瓶酱油，你不会迷茫，因为买酱油是确定的。
但你说要出门和朋友吃个饭，可能考虑半天都不知道吃啥，因为你不知道今天想吃啥。
这种不确定感会大大影响你的抉择，让你又期待又恐惧，左右摇摆。
找工作的迷茫就是对自己的未来不清晰，不知道自己想过什么生活，想要什么东西，想做什么工作。
找工作前，需要确定自己的未来全貌，从当下链接未来， 倒推当下最适合什么样的工作。
我们来一场时间旅行，来到10年后，此时自己已经过上自己想要的生活，是一个什么样的状态。是每天新奇刺激，还是安逸舒适的生活，你定居在哪里？结婚了没有？经济水平达到什么程度？
当你把未来理想的一天描绘越深入，越详细，你就能越了解自己渴望什么生活，你的目标和价值观就会慢慢浮现。形成这种了解，反过来倒逼你当下做出种种选择。
你觉得干巴巴描绘不出来，没关系，这里我提供几个问题给你思考：
1.你从事什么类型的工作？在哪里工作？工作氛围如何？
2.你在哪个领域有所建树？甚至成为专家层次？
3.你的交际圈如何？有多少深交？
4.你的家庭情况如何？住在哪里？感情情况如何？有多少个孩子？
5.你的经济水平达到什么程度？
6.你有什么兴趣爱好？一般花多少时间在兴趣爱好上？
7.你是如何保持自己健康的身体？
②
求职战略
当我们了解自己的未来理想的生活是咋样的，相信心中的迷茫多多少都清除一点。
此时你面临一个问题：理想很美好，现实很骨感。
好不容易找到自己喜欢的工作，但是收入不尽人意，生存都成问题。或者找到一份收入较高，但自己不太喜欢的工作，每天上班如上坟般。
别提从事适合自己的工作，就连一份稍微好点的工作都难找到，每天在出租屋里投简历，整天坐地铁到处面试，基本都是了无音讯。
看着三位数的银行卡余额，未来在哪里？
理想就像遥远的北极星，天天盼望着，却迟迟无法触碰，现实的沼泽让你双腿深陷其中。无法动弹。
我们如何追赶现实与理想的差距？
从“我能够做什么”出发找工作
公式：能力分析>职业要求>职业回馈>个人需求。
分析自己的能力，看看自己能够从事什么样的工作，自己是否满足职业要求。通过职业要求分析职业的发展趋势和薪资福利是否匹配。
最后评估职业回馈是否满足自己的个人需求，如果满足需求，这份工作你是幸福的，如果不满足，就代表你不幸福。
举个例子，小明的专业是信息技术，曾经在互联网企业实习过，毕业后小明就倾向找互联网公司去投简历，最后成功入职一家互联网公司，薪资还可以，就是加班有点多，不过还能接受。
其实这条公式很多人找工作都会用到，盘点下自己的学历，专业技能，工作经验，项目经验等等，然后找到比较符合自己能力的企业投简历，参加面试，最后顺利入职。
这个公式有一点好处是，就是能够根据自己的能力找到一份符合自身能力的工作，快速融入到职场工作中，坏处就是忽视个人需求。
个人需求简单说就是你想要什么，大部分人第一时间肯定想到，只要钱到位，啥活我都干。但前有马云赚千亿很痛苦，后有月薪3万设计师去跑外卖的先例。
我们不能把自己需求用金钱来衡量，这样太过唏嘘。除了金钱之外，还有你希望在某个领域实现什么价值？
比如研究科学是为了造福社会，当医生是为了拯救生命，当程序员是为了增加收入补贴家庭等等。
我们都活了二十多年，多年的环境，教育，人际以及行为模式中已经形成自己的终极价值观。
这个终极价值观往往是最难改变的，是贯穿你一生。
如果你的工作能够实现你的终极价值观，那么你工作不会感到厌倦失落，反而更加投入，沉浸其中。
我们如何觉察自己的终极价值观？
首先，你把现在的目标通通列出来，比如找到一份工作，买房买车，成为专家等等。
然后思考一个问题：完成目标后你能够实现什么价值观？
你要找份工作，是为了养活自己，能够独立，那么【独立】就是你当下的价值观。
你希望在工作中不要有太多勾心斗角，那么【和谐】就是你当下的价值观。
你希望在一座城市站稳脚跟，买房买车是基本的保障，那么【保障】就是你当下的价值观。
你希望自己以后在某个领域有所建树，成为专家，那么【智慧】就是你当下的价值观。
列一系列的价值观后，思考一个问题：如果有一天你满足了自己所有的价值观，你觉得这画面背后有什么更深层次的价值？
这个答案就是你的终极价值观。
其中目标是最容易改变的，每个阶段都会你都有阶段性目标，目标背后的价值观也随着时间流逝也会改变，如当你已经完成独立了，那么其他价值观就会占据重要位置。
最深层的终极价值观是最难改变的，它始终贯穿你一生，它左右你的行动，左右你的选择，最后左右你的一生。
③
需求导向
还有一种求职方向是从“我想要做什么”出发：
公式：个人需求>职业回馈>职业要求>能力
了解自己的需求是什么，有什么职业或者企业的回馈能够满足自己的需求，明确该职业或者企业的工作要求。
最后评估下自己的能力和工作要求有多大差距。
举个例子，你希望以后能够伸张正义，你希望成为一名律师，那么，你需要去哪里读书，考什么证书，在哪里实习，这些你都需要提前规划好。
这个方式适合资源充足的人或者年轻人，资源充足的人可以利用资源来补足能力上的差距，而年轻人则有大量时间和精力不断去提升能力。
虽然这种方式不能让你立马获得报酬，从长期来看，这种方式无疑是让你从事理想职业的最好方式。
这也是早期做好职业规划的重要性，知道自己想要什么，倒推自己去制定策略，行动方案不断去靠近目标。
在这过程中，你会得到成长，会得到一些成就，而这些过去点点滴滴将成就现在的自己。
哪怕目标还没实现，但你走过路都不会白走。
④
追赶差距
我知道自己想要什么，也知道怎么获得，但是我刚出来社会，需要生存，我需要一份工作养活自己，这样一来，我就无法实现自己的理想该怎么办？
很正常，无论你描绘未来那么美好，现实的残酷永远存在，我们要投简历，满大街去参加面试，连中午饭也吃面包了事，你知道，没有工作就意味没工资，没工资等于无法生存。
那么我们先从现实出发，先找到自己能干的工作，先把自己的生活稳定下来，然后再从理想出来，在业余时间实施你的理想计划。
任何事情都抵不过时间的打磨，让自己成为一名长期主义者。
有一次Airbnb的CEO布莱恩·切斯基和亚马逊的CEO贝佐斯坐下来聊天，两个人谈到了他们共同的偶像巴菲特。
于是，切斯基问贝佐斯：“你觉得巴菲特给过你的最好建议是什么？”
贝佐斯说：“有一次我问巴菲特，你的投资理念非常简单，为什么大家不直接复制你的做法呢？”
巴菲特说：“因为没有人愿意慢慢地变富。”
事实上，巴菲特的99.8%也是他50岁后才赚到的。
我们把“我能够做什么”和“我想要做什么” 这两条路一起走，剩下交给时间，它会给你一个答案。