逢年过节给领导送礼,掌握5个诀窍,花小钱办大事,玩转人际关系

无论是求人办事，还是想要得到上司的提拔，送礼这件事可以说是见怪不怪的事情。但是为什么很多人明明花了不少钱，礼也送了，但是还没有得到好的结果，就是因为送礼的时候没有注意以下几个方面，想要花小钱，还能送出意境的办法，我们一起来看看吧。

1、投其所好：职场中，送礼必须要是别人喜欢或者是缺少的东西，只有别人喜欢或者是缺少，别人才会收下，要知道现在物质丰富，谁都不会缺少那点东西，只有投其所好才是对症下药，这个药下准了你要办的事情就成功了一半，所以喜欢古董的送字画，喜欢首饰的玉器，喜欢金钱的送金银，只有这样别人才会觉得你懂套路。

2、借花献佛：如果考虑到对方不会直接受你的礼，不妨绕一下弯，采用借花献佛的技巧。比如，你送给对方的礼是有特色的土特产品，那就不要说是你专门买的，而是说老家来人捎来的，分一些给对方尝尝鲜，东西不多，又没花钱，请他收下，一般来说，受礼者那种因盛情无法回报的拒礼心态会因此缓和，会收下你的礼物。

3、踏雪无痕：如果想送给朋友烟酒一类的东西，可以用不露痕迹的方式送过去。跟他打声招呼：“今晚上你那聚一聚，你准备菜，我带酒。”到时候带上酒和烟，喝一瓶留一瓶，顺手把烟也留下。这样一来，把礼也送出去了啊，感情也深了，踏雪无痕，是高超的技巧。

4、顺水推舟：东西不能白拿，防止别人说闲话。我们也可以用顺便捎带的理由，给对方送礼。比如“领导，我有个朋友，原来是开皮革厂的，现在转行了，有大批皮草现在都是成本价处理，我买了2件，我看质量不错，价格也不贵，给你稍一件，你给我个成本钱就行”这样一来，就是买，而不是送了。对方虽然花了小钱，但是跟送的目的是一样的。

5、熟练生巧：职场中送礼必须要不断的总结经验，因为每个领导的兴趣爱好都不同，要想搞定这些领导，所以你必须要研究每一个领导，因为职场中晋升上司都推荐自己的心腹，所以晋升是各方势力争夺的结果，而绝大部分职场晋升在开始之前，晋升人选就已经内定，所以，要升职就一定要搞定领导，有时候还不止搞定一个上司。

有事给家庭困难的人送礼，要充分尊重他们的自尊心，以免让人感觉你是在居高临下的施舍。如果送实物，可以说这东西放在家里也是闲着，让他拿走先用，等以后自己要用了再找他取回来，如果是送钱，可以说先拿去花，等有钱了再还。这样既达到了送礼的目的，又照顾了对方的自尊心。