安利3种临时性发言的方法，从懵逼到牛逼，简单又实用 / 四六文摘

你是否有遇到这样的情况：

开集体会议时，被领导点名发表看法；

参加朋友婚礼时，突然被邀请上台讲两句；

听别人演讲，突然叫到回答问题；

在我们的日常工作与生活中，总会遇到一些即兴发言的事件，突然袭击，不给人任何心理准备，但如果没讲好的话，带来的麻烦可能会很大，这也是很多人惧怕即兴发言的原因。

别担心，今天我会分享三个极其有效的即兴发言技巧，让你在突发情况也能讲得精彩、讲得漂亮。

“过去-现在-未来”法

所谓的“过去-现在-未来”法是说：先陈述事件的原因，再表达自己的观点，然后提出优化方案。

比如，你所在的公司发布了新产品，然后领导要你讲一下，你对新产品策划方案的看法。

你要是回答，不知道或者没想好的话，肯定会换来一顿批评。

这个时候要是用上“过去-现在-未来”法，你可以这样子回答：

过去（原因）：随着这两年的市场竞争越来越激烈，我们原有的产品已经无法满足客户的需求，所以我们需要结合客户需求对原有产品进行一个更新迭代，更好地服务客户。

现在（观点）：新产品便是为了顺应市场而诞生的，不仅满足了客户的需求，还对我们公司的研发团队提出了更高的要求，而我这边也需要做好用户反馈，看我们这个产品是否能够按照原定计划面向市场。

未来（优化）：当新产品推向市场后，我们在接下来的三个月内要做好大数据分析，先做好灰度分布，先让一百个人使用，然后让一千个人使用，再来给一万个人使用，在每个阶段中，对这个产品的功能实现和它的应用场景再做进一步的优化，最终让我们这个新产品完美落地。

这样子的回答是不是更有价值？前因后果都提到了，逻辑性和完整性都体现出来，相信你的领导听到你这样的发言肯定会对你另眼相看。

“否新高”法

当然了，“否新高”不是叫你一味否定，要是你只有否定没有其他东西的话，只会惹来一阵白眼。

正确的“否新高”是先否定一个观点，然后提出新观点，最后升华这个观点。

比如，面试官问你最大的缺点是什么？

如果你只是老实说出自己的缺点，那么只会给对方留下坏的影响。

要是你运用否定式发言来表达的话：

否定观点：我的缺点是过于谨慎，总是因为这个缺点而导致决策太晚，错过最佳时刻。

提出观点：但是我认为凡事都应该慎重对待，小心大错嘛，我的一个朋友就是因为在选择行业的时候没有做好调查，才导致他现在转业困难。

升华观点：所以，以谨慎的态度来处理事情虽然很累，但至少能保证你短时间内不会为你做的决定而后悔。

怎么样？运用这种否定式发言的方法后是不是给人一种震撼的感觉？这样子的发言立刻让你的表达高大上起来了。