“技术悬赏”能有效促进产学研高度融合

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“技术悬赏”能有效促进产学研高度融合

（非特别标注，文章皆为谭浩俊原创）

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记者从江苏省科技厅获悉，此间在南京进行的第七届江苏产学研合作大会上，参会企业就创新研发中遇到的技术难题公开向社会“悬赏”征集解决方案。这也是江苏首次如此大规模以“悬赏”形式求解技术难题。

据悉，自活动筹备以来，企业和科研机构反响热烈，先后有500多家企业应征上报难题线索，内容涉及电子信息、生物与新医药、新材料、先进制造与自动化等领域的核心技术环节，最终筛选出169个难题面向全社会发布，悬赏金总计1.8亿元。

众所周知，中国每年的技术发明、技术专利规模是非常大的。特别是申请专利，2017年达到了138万项，占全球申请专利总量的4成，位列全球国家的首位，是排名第二的美国两倍多和排名第三的日本4倍多。因此，专利的拥有量是非常多的，基础也是非常扎实的。

然而，如此规模的专利，对经济发展、特别是企业创新的作用，却没有达到发达国家那样，更多的都处于“闲置”状态，甚至走不出实验室。根据有关方面的统计，中国专利的转化率仅为10%，专利资本化的比例就更低。如此一来，投入大量人力、物力和财力获得的专利，却没有能够转化成现实生产力，没有能够对经济发展和企业创新产生应有的作用。那么，专利的价值也就更多地表现在发明者本人、给发明者个人带来一些利益，而没有形成社会效益和经济效益。很重要的一个原因，就是专利很大一部分都是学校和研究机构发明的，而不是企业发明的。而企业因为人才、研发能力、实验室等方面的原因，无法在专利发明方面取得更大突破，形成需要的没有技术能力、有技术能力的没有生产能力的“两张皮”现象，产学研之间严重脱节。

所以，以“技术悬赏”的方式来解决研究机构、高校和企业之间在技术合作方面的脱节问题，是非常有效的一种解决方案。如与南京大学专家团队签约的南京金杉汽车工程塑料有限公司，在企业研发实力有限，以前碰到难题经常求助无门的情况下，在“技术悬赏”难题发布后，仅用了10多天就找到了能“对症下药”的专家，使企业的技术难题得到解决。而在江苏省4日举行的产学研大会上，有9家企业进行了现场难题招标，所有专家团队都可以“揭榜”洽谈，当场就有一些企业与前来“作答”的专家达成合作意向。

也就是说，供需两端在“技术悬赏”模式下，得到了有效的衔接。不仅企业的需求得到了充分满足，研究机构、高校等技术方面的专家，也找到了更好地发挥技术才能的机会。尤其是通过这样的方式，那些躺在实验室或者闲置的专利，也有可能得到更加合理的应用。尤其是专利，发明者很多并不清楚企业需要什么，也不知道自己的专利能否在市场上得到认可，更无法受到资本的关注。如果能够与企业有机结合，帮助企业解决难题，尤其是创新能量，就能有效地实现技术转化，并在技术转化过程中得到更多资本、企业等的认可。

必须注意，要使中国经济从高速增长向高质量发展转变，就必须大力度地推动技术创新，必须充分发挥企业的创新能力。但是，由于受多种因素的影响，企业在创新过程中的障碍和短板还是比较多的。特别是传统企业，要想推动创新，就必须借助外力，必须利用好高校和科研机构等，充分利用高校和科研机构的人才优势、研究优势和创新优势。而这，也恰恰是企业与高校、科研机构等比较薄弱的地方，也是明显脱节的问题。因此，“技术悬赏”能够比较好地化解这一矛盾、解决这一难题。尤其是企业求助无门的问题。

如果高校和研究机构的技术人员能够通过自己的研究，并将研究成果迅速转化成生产力，对鼓励和促进更多的人才加入到技术研究、尤其是基础技术研究的行列中去，也是能够发挥非常重要的作用的。否则，相当一部分技术人才会转投到其他领域。而高校的优秀毕业生，也很难安心于技术研究，而只想着做金融等能够拿高薪、赚大钱的行业。有了“技术悬赏”这种新通道，高校和研究机构等的技术人才就有了发挥的空间，并可以通过这样的合作，在使自己的技术得到充分发挥、成果得到有效应用的情况下，增加个人收入，安心就会在这些科研人员身上扎下根，可谓一举多赢。

所以，“技术悬赏”能够让产学研实现高效融合和有效整合，从而使科研成果的转化与企业短板的拉问题得到较好解决，使高校和科研机构离市场的距离更近，让企业与创新的整合更好，真正达到产学研的高度整合与整合。