大学生就业难是谁的责任？

【原创】

大学生就业难是谁的责任？

（非特别标注，文章皆为谭浩俊原创）

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每年一到大学生分配季，就立即出现大学生就业难的话题，好像大学生成了就业困难群体一样。因为，大学生群体是目前就业的最大群体之一，也是最受关注的群体之一。

那么，大学生就业到底难不难呢？

客观地讲，大学生就业并不难，难的是就到自己喜欢的业，找到自己喜欢的工作，最好是既有面子、又不吃力、工资还高、福利也好的业。

这就难了，且不是一般的难，而是相当的难。

事实上，从目前大学生在校学习的情况来看，多数同学所学东西并不能有效利用到工作中去。成绩好的，不一定是有能力的。有能力的，不一定成绩好。真正有能力又成绩好，还能拿到令人眼前一亮的文凭的，少之又少。因此，他们也会成为争抢的对象。

于是，就出现了相当一部分大学生难以找到工作，难以及时就业，最终形成就业难的现象。

殊不知，现在学校教授的和学生学习的内容，对很多单位来说，真的用处不大。他们所学到的东西，无论到专业对口的单位，还是专业不对口的单位，能够用到30%，就已经相当不错了。就算专业完全对口，所学内容也与工作完全吻合。由于老师教授的内容与实际工作相差很大，也很难用到。因为，相当一部分学校，都是老师以己昏昏，就想使学生昭昭，实在不大可能。如果是用功的学生，还能通过自己学习，自己钻研，自己主动到社会进行实践，从而掌握更多有用的东西。还能比较好的就业。否则，根本没法到社会上使用。如此一来，就业的能力就存在很大差距。

更重要的，多数学生没有实践经验，即便实习，大多也没有能够学到真功夫，自然，要想顺利就业，找到自己喜欢的工作，也是很难的。

同时，目前经济形势不佳，企业运行困难，也在一定程度上增加了大学生的就业难度。所以，大学生就业确实存在一定难度。因此，大学生必须尊重现实，在就业方面能够找到适合自己的，而不要单纯看是否高大上。高大上不适合自己，也是很难适应的，会被淘汰的。

知彼知己，才能找到最适合自己的工作。不然，就会出现眼高手低的现象。