学历和工作经历不实，发放的工资还能被追回？简历包装与造假的边界是什么？
01
虚构学历和工作经历的求职者，入职半年，
离职后被追回30万工资
看到一个新闻：
北京某家公司2019年3月，招聘入职了一名高管，担任创意中心总经理，offer上约定的薪资是试用期税后月薪72800元，转正后税后月薪9.1万。
按照公司的相关规定，入职后员工需要提交毕业证书复印件等材料，但这名新入职的总经理一直未交，并在2019年9月提出了离职。
离职之后，公司认为该创意中心总经理虚构了自己的学历信息以及工作经历，而公司在发放offer时，是以候选人简历上的学历信息及工作经历为依据综合评估得出的薪资。
来自电视剧《甜蜜》
在学历信息和工作经历不实的情况下，这名创意中心总经理不应该仍然拿这么高的工资，而应该在公司支付的一共42万多元工资的基础上，返还公司30万元。
经过一审和二审判决，法院均支持公司的诉求。
也就是说，通过这个案例我们会发现：
找工作时，提供给用人单位的学历和工作经历不实，即便在入职前的背调环节没有被查出来，在入职之后、甚至已经离职的情况下被用人单位发现，之前取得的不合理工资也是有可能被公司追回的。
所以，我也一直在说：求职简历可以适度包装，但千万不可凭空虚构。
来自电视剧《万物生灵》
02
求职时简历内容要经过的三道关
说一句谎话，要编造10句谎话来弥补。这句话用在求职时，可一点也不夸张。
因为一旦你的简历投递出去被用人单位的HR或者部门负责人选中后，你简历上的每一个字，都最起码要经历三道关的检验：
第一，面试环节。从简历上就能确定一名求职者跟公司招聘的岗位是否匹配了，那为什么还要面试、笔试，弄一大堆的筛选流程呢？
来自电视剧《欢乐颂》
其实说白了，在简历筛选完成后，后面所有的招聘工作都是在做一件事：那就是验证求职者简历内容是否属实。
有经验的面试官，在面试中都会深入询问很多细节。
如果简历中有虚构的经历，除非求职者能够提前像影视剧编剧写剧本一样，将这段经历编造得天衣无缝，还能跟自己真实的信息和经历对照起来。
否则，遇上一个厉害的面试官，在面试环节就会露馅。
可以想象，这需要付出多少心力。
来自电视剧《平凡的荣耀》
第二，背景调查环节。
对于一些比较重要的管理岗位，或者比较核心的专业岗位，稍微正规一些的公司，都会进行入职前的背景调查。
尤其是当能够通过社保信息、个税信息等对求职者的过往履历进行查证时，很容易就发现有问题的地方。
关于公司如何做背调，我曾经写过一篇非常详细的文章，感兴趣的可以进一步延伸阅读：
来自电视剧《重版出来》
第三，入职后自己的一言一行都是被公司默默检验的对象。
公司招聘有工作经验的求职者，就是因为看中过去的履历，认为这些能够让求职者为公司做出它希望的贡献和价值。
但如果学历和工作经历都是虚构的，那么就很可能出现很多问题：
大家都在讨论的专业名词或简称、缩写，你竟然不知道或者很陌生；
对自己声称工作过很长时间的公司和部门的人和事都不熟悉；
做出来的工作成果、方案等远远低于被期待的水平；
又或者在跟领导、同事沟通、聊天的过程中，无意中透露出来的信息跟自己简历和面试所说不符或者相互矛盾、逻辑不通，等等，都可能会暴露自己虚构简历的事实。
来自电视剧《重版出来》
03
适度的简历包装与虚构简历的界限是什么
就像不同的人对什么叫诚信、什么叫说谎的界定都不同一样，不同公司在界定到底什么算是虚构简历、以及对其的容忍度也都各不相同。
在注重营销的时代，个人求职时对自己的简历进行一定的打磨和包装是必要的，那如何界定简历包装与虚构的界限呢，我觉得应该把握这样几点：
第一，对于各类硬性条件实事求是，事实是什么样就是什么样，比如学历、婚姻状况、年龄等信息。
如果正在读专升本、在职研究生，为了避免被系统筛掉简历，在学历字段选择了本科或硕士，那么需要在简历正文内容部分说明详细情况；
来自电视剧《平凡的荣耀》
第二，完全没有经历或接触过的工作不要凭空捏造。
什么叫简历包装呢？
比如说你参与了某个项目，实际只承担了某一个环节的具体工作。
但由于你对这个项目特别感兴趣，所以从立项一直到结束，中间各环节的很多工作你都去很认真地了解过，发生过的问题及解决过程你也都清楚，最终整个项目的复盘你也像项目负责人一样做了。
那么你可以说你作为重要项目参与人，协助项目负责人完成了整个项目。
而什么又叫虚构简历呢？
就是你压根就不清楚一件工作到底要怎么做，更没接触过，但是看到同行都在讲、很多用人单位的招聘岗位也要求，就凭借自己的理解编造了一段经历在简历上。
来自电视剧《平凡的荣耀》
第三，强调自己某一“人设”形象以便给面试官留下深刻印象时，可以适度包装。
比如你想要打造一个勤奋的人设，你说自己每天上班前会提前一小时起床，做当天的工作计划，但事实上并没有那么雷打不动，这就情有可原。
通过上面的介绍，相信你也有一种强烈的感觉：编造简历还要不被发现，其实并不是一件轻松的事。
与其把精力花费在这种没有意义的事情上，还不如多想想如何行动，把你期待中的简历中的自己，一步步变成实实在在的现实。
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