驭变·赋能·新活法丨基业长青2020年会精彩回顾
岁序常易，华章日新。辞旧迎新之际，基业长青于1月12日举办了主题为“驭变·赋能·新活法”的2019年度总结表彰暨2020迎新年会，总结复盘了2019年度工作成绩、创新举措、经验心得，并对2020年度工作做出了规划及部署。
▲基业长青年度工作总结及计划分享会
回首2019，基业长青全体同仁上下齐心，坚持专业引领，升级顶层设计，稳步提升教学质量、延伸服务价值链，发展为“咨询+培训+在线教育”一体化人力资源服务商，在行业专家的指导帮助下圆满完成各项任务，客户满意度再创新高。
▲基业长青董事长刘日明致辞
凡是过往，皆为序章。值此2020谋篇布局的关键之年，刘日明董事长提出“做活培训、做强专业、做实在线”的战略举措，及“躬身入局”的行为要求。“躬”字代表一种态度，不盛气凌人，不先入为主，面对变革，我们要以空杯心态虚心学习、深入思考，并付诸于行动，那么我们迎来的将是最好的时代。
▲基业长青总经理杨兴凤提出以“攻”字精神为纲领，从产品升级、管理创新、市场营销三方面对2020年工作做出了重点部署，号召全体成员团结协作、攻坚克难。
▲长青在线总经理颜晓维展望了长青在线2020年的发展规划及战略愿景，长青在线将通过持续强化质量、强化内部能力建设，不断实现层级的跳跃，最终发展成为行业首选的“一带一路”人力资源O2O服务商。
▲基业长青副总经理刘建华分析了企业转型升级中人力资源面临的新挑战，并分享了基业长青的三大价值主张（企业需要面向“一带一路”重构能力体系、企业需要构建面向转型升级的人力资源能力开发体系、企业需要借助数字化手段赋能组织能力）。
▲参会人员合影留念
为促进企业转型、加强人才培养、助力行业发展，基业长青组织召开了《工程企业人才培养专题研讨会》，特邀北京华夏基石企业管理咨询有限公司业务副总裁/博士、组织能力发展研究中心总经理邢雷，原国家行政学院专职班主任（副司级）吴磐，基业长青高级合伙人金利坤，基业长青金牌讲师宋湘生等行业专家，围绕行业需求、创新实践、项目管理、团队学习等主题分享了先进经验、提出了应对行业变革的人才培养建议。
▲工程企业人才培养专题研讨会现场
▲部分嘉宾合影留念
新年新气象，基业长青2020迎新年会以不同以往的创新形式盛大召开，“一带一路”国际工程人才发展专家委员会主任刁春和及多位基业长青专家、合伙人应邀出席，共襄盛宴。
晚会现场，女士们先生们身着精美考究的礼服华丽亮相，一组组风姿绰约的T台走秀惊艳全场。交响乐队及各部门精心设计的年会节目精彩纷呈，激动人心的颁奖及抽奖环节穿插其中。除了每年一度的评优类奖项以外，年会筹备组还别出心裁地设计了“最佳CP奖”等系列创意奖项，整场晚会惊喜不断、高潮迭起，在一片“WOW”的赞叹声中为2019年画上了圆满的句号，为2020年实现跨越式腾飞揭开了美好序幕！
▲长青人们一改平日里低调的朴素风格，在红毯上SHOW出自我、绽放光芒。
▲T台走秀各展风采
▲长青在线总经理颜晓维为“优秀员工”获奖者颁奖。
▲基业长青国际工程与投资研究院院长陆国俊颁发“优秀新人奖”。
▲基业长青总经理杨兴凤颁发“销售冠军奖”。
▲基业长青副总经理刘建华为“项目经理冠军”、“培训顾问冠军”获奖者颁奖。
▲基业长青董事长刘日明为西安办事处颁发“事业部优胜奖”。
▲基业长青高级合伙人金利坤为“最佳创意节目”获奖团队颁奖。
▲基业长青国际工程与投资研究院学科带头人虞华彪（图中）为“最佳CP奖”获奖者颁奖。
潮平两岸阔，风正一帆悬。二〇二〇，让我们紧抓时代变革带来的新机遇，不驰于空想，不骛于虚声，坚持不懈为客户提供一流和超值的人力资源服务，为中国企业人才竞争力的提升做出更大贡献！