如何落地企业文化

有人说,企业文化不过是一些标语和口号,要落地很难?

但, 真正能做大做强的企业,一定是一家文化落地的公司。因为,这样的企业不再只是依靠传统“三板斧”薪酬、制度、KPI来驱动员工做事情,而是通过文化认同,让员工发自内心的想把事情做好,想要和一群志同道合的人一起做一些不一样的事情。像,苹果、微软、Google、华为、阿里巴巴、京东、腾讯等,无‬一例外都是‬企业文化‬落地‬的践行‬典范‬!

(0)

相关推荐

  • 丰田精益生产,为什么从未被超越?

    精益生产深奥吗,不深奥.丰田精益生产的创始人大野耐一说过:精益生产这些东西,只要是能数清自己10根手指头的人,谁都可以导入. 但国内开展精益生产活动的企业不下十几万,几十年了,成功者寥寥,丰田却还依然 ...

  • 员工不得不清楚,什么是企业文化

    如果说企业是一个人,领导层是大脑,各部门是四肢,那么企业文化应该就是灵魂.思想.一个人的灵魂思想是有几种组成部门,一个是先天的,另一种是根据生长环境和经历的事情逐渐形成的. 企业文化也是一样的,有些企 ...

  • 企业文化为什么难落地? 企业文化管理中的八大误区【建议收藏】

    文 / 杨四伟 华夏基石管理咨询集团高级顾问.项目经理来源 |:华夏基石E洞察 华夏基石管理评论管理咨询业务合作:13041139206 企业文化管理最常见也最让人头疼的问题--企业文化难落地,难以对 ...

  • 企业文化落地中出现的问题及解决措施

    企业文化是企业为了解决生存和发展问题而树立起来的被组织成员认为有效并共同遵循的基本信念和认知.简而言之,企业文化是一种由企业的价值观.信念.意识.处事方式等组成的特有的文化形象.企业文化集中体现了一个 ...

  • 企业文化落地解决方案

    如何实现企业文化的真正落地?如何发挥企业文化推动公司发展的作用?这些问题已经成为企业管理者的困惑.针对这些问题, 以一则案例详细介绍人力资源专家--华恒智信chnihc是如何解决的. [客户行业]出版 ...

  • 如何将企业文化和价值观落地

    随着企业的不断发展,公司的员工数量逐渐增多,将会带来企业文化和价值观被稀释的问题,应该如何解决呢?华恒智信分析员在此给大家分享京东是如何将企业文化和价值观落地的. 京东从1998年创立之初,仅有几名员 ...

  • 企业文化落地难?做到这一件事就够了

    S公司的一次销售会议上,售前技术总监和区域销售总监吵得不可开交. 原因是售前人员在与某客户进行需求沟通和技术交流后,认为客户的部分需求和想法比较粗浅和落后,不符合目前公司产品的技术迭代发展规划,要说服 ...

  • 【企业教练-人力资源】企业文化到底应该如何落地?

    众多企业都相信文化是企业的灵魂,企业文化为企业的可持续发展提供着源源不断的动力.然而,企业文化实施的效果并不理想,很多企业仍然将企业文化建设停留在理念和纸面上,对于如何实现文化落地仍不得其门. 有人说 ...

  • 如何促进企业文化的落地?

    主讲人:赵磊,华恒智信合伙人.资深人力资源顾问.高级咨询师 来源:华恒智信(ID:chnihc) 导读 企业文化是企业为了解决生存和发展问题而树立起来的被组织成员认为有效并共同遵循的基本信念和认知.简 ...

  • 企业文化如何通过员工手册进行落地

    导读 企业文化作为企业竞争的软实力,可以说是起飞容易,落地难,这是对当今企业文化在中国发展过程中最好的诠释.企业文化固然重要,但只有真正"落地"后才是有用的,才能给企业带来和谐的氛 ...

  • TCC:企业文化落地探索与实践——激发全员活力 建设高效企业

    作者:赖衍涵(中国社会科学院研究生院) 如何激发全体员工尤其是一线员工的潜能和活力?企业文化如何实现自上而下贯穿到最最基层的班组?新阳TCC有效地解决了这两个问题.自2008年开始探索发展,如今TCC ...