门禁考勤管理系统建议方案

门禁考勤管理系统建议方案

通过上面的分析，可以看到涉及考勤、门禁、消费等多个系统，按照具体特点，基本分类如下：

1、基础管理

基础信息管理、权限管理、设备管理。

这几个部分构成了管理平台的基础，通过梳理企业的组织架构、业务流程，从企业全局建立整体规划模型，对人员、设备进行全方位管理，可以根据每位员工在企业中的位置设定相应的使用权限。

2、身份识别管理（门禁考勤管理系统）

身份识别管理的主要目的是能通过信息化手段准确核实人员信息，保证企业重要核心部位的整体安全，避免外来人员或不相关人员进入带来的信息、财产安全（如偷盗原料等），并通过现代化生物识别技术和RFID技术对各主要大门进行全方位的自动化管理，系统会自动辨识内部人员身份进行放行。

3、消费管理

金融消费系统的用处比较多：

避免员工随身携带大量金钱，引起工作不便和安全隐患；

员工消费均是内部消费，因福利和员工存储在IC卡上的私有金额是在企业内部各系统流转，企业的账目只是内部各三产公司的资金虚拟结账，总体金额依然在企业的账面上，相当于帮助企业节省了大量外流资金。

4、考勤管理

员工考勤管理系统目的是规范员工的工作行为，通过信息化手段减少手工考勤带来的误差，提高人力部门的工作效率，帮助人力部门从人事管理转向人力管理。

统一管理需要构建一个集中的管理平台，实现各种信息的汇总，同时基础的数据可以共享。中控博业管理平台采用 HTTP 协议，由终端设备主动发起向服务器连接和数据传送请求：支持复杂的网络接入方式：如ADSL／ISDN／远程Modem拨号接入、ISP专线等等。采用广泛使用的Web访问方式：如路由、NAT、Http代理等等。网络防火墙通常打开Web访问的HTTP协议端口，从而终端设备到服务器的访问几乎不受限制，整个管理平台有如下优点：

1、统一的ZKnet管理平台。将考勤、门禁、消费、巡更、会议管理整合到一个平台上，实现系统联动、一卡通用、信息共享的目的。

2、开放式平台，预留系统接口。中控博业可以开放软硬件接口，可与企业的ERP系统或OA系统无缝对接，与企业现有人力资源系统数据同步。

3、系统需求延伸。一旦企业有新的系统需求（比如福利系统、超市消费系统等），ZKnet平台都可顺利对接，为企业节省新系统开发的成本。