面对“戴高帽”捧杀你的同事，就用这3种方法怼回去，亲测有效！
刚刚！我在茶水间泡茶，听到借调回来的小吴和采购部的秦主任在“神仙打架”。
小吴是办公室的业务骨干，因为能力突出，从去年年初就借调到上级集团工作，调令是写的“借调一年”，结果因为各种各样的原因，一而再再而三延期，直到现在才回来。
本来这次借调是计划让采购部的秦副主任去的，结果上级说秦副主任年纪大了，不能加班不能熬夜，就此作罢，于是就让办公室小吴去。这不，秦主任的酸葡萄满满一筐，风凉话不绝于耳。
其实，在职场中，经常会遇到这样，看你好就喜欢来捧杀你，喜欢给你戴高帽的同事。遇到这样的“臭咸鱼”（比喻又臭又咸，还不能翻身），应该如何应对？
果断纠正谬误
我以前刚工作的时候，遇到过一件事。
领导让我打电话给上级部门联系一个事情，只给了我座机号和姓氏，连个名也没有，我想了想，人家那叫“法规处”，我是称呼接电话的人为“房处长”“房副处长”“房主任”还是“房科长”“房同志”......
这可难为我了！后来，我便抓阄决定——房处长！
您好，我不是房处长！我是房芳，请问您找哪位？
这位领导一句“我不是房处长！”让我大吃一惊，拒绝干净利索，我突然意识到这个同志态度很诚恳、很坚决、很果断，及时纠正了我的“说法”！
等我真正走到她办公室后我才知道——
她的办公室只有两个人，她是法规处的秘书，她的对面就是真正的“处长”。可想而知，那天她的纠正为什么这么及时、果断、坚决了！
不由让我由衷地敬佩！
这是对待陌生人的话术，如果是同事给你戴高帽，比如：
耿主任今天表现很棒呀！真不错真不错！
正巧，你在演讲比赛中拿了一等奖，有同事来贺喜，故意给你戴高帽。不妨这么回答——
话音刚落，向着戴主任做出邀请的手势。
跟着戴主任的铿锵步伐，勇往直前这是演讲比赛时候演讲稿的原话：
XX单位跟着集团高质量发展的铿锵步伐，勇往直前......
其实，郭同事根本不是啥“郭总”，郭同事来贺喜是假，来捧杀才是真！正好本部门的领导“戴主任”也在场，这都是故意的！
但你怎么能默认自己是主任呢？你要把功劳推给领导，同时还要表达自己的忠诚和拥护。再称呼一句“郭总”，也让这位同事没占到什么便宜。
及时偷换概念
曾经我有个同事小孟，他正好有一个硬骨头任务不想干，就想把这出力不讨好的活儿推给小潘。
小孟说：
潘主任，您是我们单位公认的快手，这个材料要得急，我不会弄啊，请您出马吧！
小潘脑子一转瞬时接过话题：
我脑子里只有浆糊没有“马”啊！您学习能力强，打开“快手”，知道所有。
我们都知道“快手”是一个和抖音一样的短视频软件，小潘知道这是小孟的阴谋诡计，又不好拒绝，而且小潘还给他戴了高帽子，确实让小潘陷入两难境地。于是小潘就用“浆糊”和“马”做对比，将“快手”和“快手app”进行了偷换概念！
这也是在职场中常用的一种交流方式。记住：
该你干的活一定要一丝不苟认真干，不该你干的有时间有精力要协助干。如果有“臭咸鱼”老是想找茬、添乱，就要勇敢地拒绝，委婉地怼回去。
咱不惹事也不怕事。
还有一次，领导让新来的小田，去驾驶班约一辆车下午去接来单位调研的领导。结果小田接到任务后在座位上嘀咕：
这不是为难我嘛？驾驶班都是提前一天约车，预约系统都关闭了，这可怎么办？
同事小陶看到这一幕就想说说风凉话，借机打击一下小田，于是道：
这还不简单，不就是约个车子吗，你给驾驶班班长打个电话就行了！
确实，小田刚来到新单位人生地不熟，也不认识驾驶班班长，让他打破规矩去找人情，卖面子，确实为难他了。而小陶是典型的站着说话不腰疼，不仅不帮忙，还揭人短处。可小田也不是吃素的：
陶主任，我不认识班长，您能帮我联系吗？
谁知道陶主任听到这话慌了，他明知道这是一个圈套，不按照流程走，一旦用车出事就是要担责任的。
他立刻补充道：
你联系小高吧，让她去帮你协调呢！
小田的潜台词是：“你行你上啊”“你来帮我上吧”。
这是典型的“偷换概念”，而且称呼“陶主任”，无形中给“陶咸鱼”戴上了高帽。
这“反手”真是妙哉！
而陶咸鱼自己又没有那个本事，也不想担这个责任，就把这个烫手的山芋随手甩给了不在现场的小高！
职场处处是地雷，要小心小心再小心！
幽默表达立场
上文伊始，就看了神仙打架——
哎呀！吴处长回来了？我还以为集团领导舍不得你，不让你回来呢？
这句话的回复其实是很高明的：
首先是承认了集团领导是挽留了，也确实是舍不得的。
然后，表明了自己的立场：
我是XX公司的人，我不管走到哪里这里都是我的根，我的家，我都不会忘记栽培我的领导，关心我的同事。把公司比喻了家，把领导比喻了“衣食父母”，这样的表述，可谓是天衣无缝。
大家都是同事，每天低头不见抬头见，何必整得乌烟瘴气，大家都不舒服。
但是害人之心不可有，防人之心不可无。职场中要想立足，还是要学习一些保护自己的小技巧、小策略。
（本文受权转自：央企大秘。作者：秘叔）