戈军珍:有些人总想“走钢丝”
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走钢丝,是一种非常危险的游戏或称为运动,稍有不慎就会造成严重后果。如果企业经营中也采取“走钢丝”的方式,那么也是同样危险。
当前,在我国养猪行业,非洲猪瘟已经成为影响养猪业健康发展的一种重要的疫病。由于非洲猪瘟是一种烈性传染病,猪场一旦发生,就会出现高死亡率,对养殖场造成灾难性后果。由于非洲猪瘟病毒的复杂性,目前尚未有疫苗可以预防,也没有有效的治疗方法。国际公认的防控措施主要是消灭传染病,切断传播途径以及通过严格的生物安全措施保护易感猪群。政府倡导的措施也是主要从这三个方面着手。
然而,总有一些企业试图“走钢丝”,总是想趁机捞一把,于是有些“不怕死”的企业开始打“非洲猪瘟”的主意。
有一些企业宣称他们有能防治非洲猪瘟的产品,这些企业一般是如下三种方式进行宣传:一种是欲语含羞型。声称某种成分能杀死“囊膜病毒”,而非洲猪瘟就是“囊膜病毒”的一种,并用某些“文献”来佐证,进而告诉人们,他们的某种产品(大多是饲料添加剂或预混料的批号)含有该种成分,来“暗示”他们的此类产品可防治非洲猪瘟;第二种是含沙射影型。有些企业推出一些产品,明目张胆做广告,一般广告词这样写:本品对“猪蓝耳病、非某瘟有效”,有的干脆用谐音声称他们的产品对“飞吻”有效等等;第三种是赤膀上阵型。有些企业胆子特别大,干脆在一些中药或添加剂的宣传页上直接写,可以防治非洲猪瘟,赤裸裸地宣传,大胆至极。
农业农村部一再声明,目前我国没有批准任何一款可以预防或治疗非洲猪瘟的兽药产品,并严厉查处那些“不规范”的企业,在这种情况下,有些人仍是偏偏选择“走钢丝”,是胆大妄为还是财迷心窍?
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区域经理四项核心技能训练
1. 适应对象:企业区域经理、销售团队后备干部
2. 课程时长:共计8天,分四个模块进行。每2天一个模块:其中理论培训1天(6学时);案例研讨半天(3学时);问题解答半天(3学时);考核一个学时。
3. 训练方式:培训+案例研讨+问题解答+考核
4. 课程目的:
♦ 让区域经理熟练掌握必需的管理技能。
♦ 做好企业后备干部储备。
5. 课程内容:
模块主题 |
主要内容提纲 |
学员收获 |
模块一 自我管理技能 |
•角色意识转换 •知识结构储备 •负面行为约束 •自我成长修炼 |
•完成从业务到管理转换 •丰富管理者的知识结构 |
模块二 业务管理技能 |
•区域目标规划 •渠道开发管理 •终端开发管理 •会议营销管理 |
•熟练掌握业务管理技能 •熟练掌握业务管理工具 |
模块三 团队管理技能 |
•区域团队构建 •下属成长辅导 •工作行为管理 •团队例会管理 |
•熟练掌握团队管理技能 •掌握打造优秀团队方法 |
模块四 绩效管理技能 |
•营销行动管理 •团队成员激励 •绩效指标设计 •PDCA循环理论 |
•厘清绩效管理基本思路 •掌握绩效管理基本方法 |
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作者 | 戈军珍,珍谋钧略企业管理咨询机构创始人、首席咨询师;北京大学光华管理学院EMBA;河北畜牧兽医学会副理事长;多家院校客座教授;《今日畜牧兽医》编委;曾任职多家动保企业CEO,对动保行业发展有独到见解;擅长农牧企业营销管理、咨询指导与实践落地。曾出版发行动保行业营销专著《跨入成功之门》、《一个兽药人的思考》、《一个兽药人的再思考》、《破局——动保行业经营管理透视》。
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