开学前,校长、教师应该做好哪些准备工作? 2024-06-13 14:09:06 开学进入倒数计时!在开学之前,校长、教师应该做好哪几方面的事情呢? 01 校 长1、要备学校发展规划课每一所学校都有自己的长远发展规划目标,历届校长都会围绕这些目标去奋斗。但这些目标随着时代的发展和形势的变化,也需要与时俱进,不断地进行调整和充实。校长不能根据个人的爱好推倒重来,独树一帜,标新立异,而是要审时度势,根据学校的实际具体情况,确定好该学期本校的任务、目标是什么,重点是什么,难点和弱点在何处,校长都要有一个清醒到位的认识,以便更好地用以指导学校下一阶段的教育教学工作。校长备好学校发展规划课,才能紧扣时代的脉搏,牢牢把握正确的办学方向。特别是在实施素质教育、推进课程改革的今天,校长的学校发展规划课备得好坏更显得尤为重要。2、要备师生大会发言课深入地分析学校面临的内外形势,努力振奋师生精神,科学地提出目标任务,务实地确定工作思路,是学校开学前准备工作的重中之重。要做好这些工作,首先取决于校长在教师大会和开学典礼上的发言。这就要求校长的发言必须是高质量的,不能东拉西扯,不能让教师感到校长没有准备好。校长应让教师从TA的讲话中看到领导新学期的打算,看到领导管理好学校的决心,看到领导推出的具体措施,看到领导和教师同甘共苦的诚意。校长要备好这一课,必须注意做到以下几点:一要结合自己对学校下一步发展的思考,集中翻阅或精读有关的理论书籍和名校长成功的案例,从而武装、丰富自己的头脑,开阔工作视野;二要静下心来审视、反思学校的现状,发现问题,探究症结,思考对策,从而做到工作有的放矢;三要读上级的有关文件,深刻领会其精神实质,从而保证学校工作的正确方向;四是要亲自召集研讨会,对自己起草的报告进行分析研究,校长还应着力在创设研讨氛围、明确研讨要求上下工夫,确保与会人员都能够各抒己见、畅所欲言。这样校长才能集思广益、查缺补漏,对文稿作进一步修改和完善,从而使之成为一个真正能振奋师生精神、指明新学期工作方向的报告。3、要备教师岗位调整课校委会成员的工作分工、任课教师的聘任、班主任老师的任命,是新学期开学前校长必须解决的问题,否则要落实“开全课程,开足课时”就绝非易事。对于教导处、总务处、政教处等各部门,如何搭配,如何分工,校长应该有高瞻远瞩地把握全局的眼光。对任课教师岗位的聘任,既要考虑老中青合理搭配,又要考虑到每个专任教师的业务能力、性格性情等,还要考虑到毕业班教师与非毕业班教师的安排,同时还要兼顾教师的可持续发展和学段衔接。从大处着眼,从小处入手,正所谓“好钢用在刀刃上”。把人用好,把人用活,因才而用,人尽其才,努力打造一个团结、和谐、有战斗力的团队。4、要备教师培训学习课由于开学后,教师工作之余的时间少而零散,统一、集中、系统地学习成堆制度、教育理论等的机会很难得,所以,开学前对学校规章制度、教育理论,特别是修改、完善的制度“温故而知新”,显得迫切而必要。通过开学前集体“充电”,当教师对各项制度、教育理论等都烂熟于心时,教师会尽快“收心”,进入正常的工作状态,执行和运用起来才能有的放矢,才会有效果。例如,对学校管理、教育教学等方面的新学期工作计划、思路、新举措、新要求等材料,做到人手一份,一并向教师阐明、强调、解读,使教师们思路清晰,目标明确,教有动力,学有活力,做有魄力。5、要备学校计划落实课在假期中,校长已经和班子成员出台了一个可行的工作计划草案。但这种工作思路决不是为了应付上级部门检查用的,更不是单纯让领导看的,关键在于平时的落实。如何落实好学校的工作计划,是校长必须备好的一课。特别是已经修订好的工作计划,千万不要制定完之后就束之高阁,要经常拿出来翻翻,看看该先干什么后干什么,哪些急办哪些缓办,主要让哪些人去干,力求达到什么样的效果,靠哪些机制来保障。所有这些,校长都要认真“备课”,未雨绸缪,做到心中有数,在实际工作中要有条不紊地去一件件落实。落实得好,学校便可以取得长足的发展;反之,计划便成了形式上的东西,成了摆设。6、要备校园环境安全课开学前,校长要多去校园的每一个角落走走,寻找管理真空和漏洞,发现问题及时解决。如,体育场上的设施长时间不用,风吹雨淋,看看是否出现生锈或者断裂情况;校舍是否存有安全隐患。安全问题无小事,它事关学校的声誉、教师和学生的生命财产安全,校长要走出浮躁,抛弃“马大哈”的思想,带着显微镜去观察和思考问题,及时排除安全隐患,弥补管理漏洞。另外,还要对办公室、教室的门窗桌椅进行全面修葺,对校园环境卫生开展一次彻底打扫。如清除杂草处理垃圾等,为全校师生提供一个整洁、清新、舒适的入学环境。通过实地“备课”,反省自己所采取的各项措施是否合理到位,思索学校在管理过程中还有哪些不足和疏忽,今后应该怎样克服并使之更加完善等。7、要备学校管理反思课学校管理是一门科学,更是一门艺术。管理中预设的内容往往会被不经意间生成的问题所冲击。教师经常写教学叙事、教后记之类的文字来反思自己的教学行为,校长也要善于思考,及时总结,把每天学校管理中遇到的问题以案例的形式记下来,写好属于自己的管理日志。日常管理中或巧妙化解了教师之间的纠纷等得意之作,或措施失当留下的沉痛教训等,都可作为管理反思课的宝贵材料。02 教 师1、调整作息时间一个多月的暑假马上就要过去,突然进入工作状态老师肯定会不适应。每当暑假回来,不仅学生们有些跟不上紧张的学习节奏,课堂上难以保持集中注意力,不少老师也觉得难以快速调整状态,进入教学节奏。办公室里还在讨论着假期的趣事,熬夜的生物钟还未倒过来,几节课下来难免有些疲倦。所以,开学前甚至开学第一周调整好作息时间很关键,坚持每天早睡早起,这样可以很快把紊乱的生物钟调整过来,开学后才会很快适应“工作时间表”,快乐而顺利地进行自己的教学工作。2、制定新学期计划有计划地做事可以让老师们新学期的工作更加高效。作为老师,既要清楚地知道自己过去在哪些方面做得比较扎实、比较有效,更要清醒地认识到自己的问题,并具体地谋划一下自己应该从哪些方面来改变自己,破解自己的问题。好的计划可以让工作对象更明确,工作思路更清晰。制定过程中,可以和学生一起评估过去,改进方法,计划可以详细具体全面,例如每天解决几个学习难点,每科的学习方法是什么,这样可以让学生更清楚奋斗目标。3、准备好新学期第一次班会良好的开端是成功的一半,开学第一天的班会非常重要,第一个班会讲什么内容呢?可以和一个假期没见的学生讲一讲新学期、新学年、新学段的特点,以便于学生尽快适应新生活,如果一些老师带了新班级,应该做一个简单的自我介绍,以便于师生和谐相处。最重要的是,要强调学校的规章制度和纪律要求,态度真诚,晓之以理,动之以情,让学生知规矩懂进退,认识到遵规守纪的重要性,有效避免无意识犯错。4、制定班主任计划如果你是班主任,那么要利用假期最后这段时间想一想,你希望班级成为什么样的班级,学生成为什么样的学生,你准备采取哪些措施,运用什么方法,通过哪些步骤来实现这些目标。在这个过程中,可能会出现什么问题,出现问题怎么解决等等。想好就可以落笔成文了。开学之后,可以和学生们讨论修改,并达成共识,形成一个师生认同的计划,然后共同朝着这个目标努力。5、提前备课,做好准备相信不少老师都知道提前备课的重要性,开学杂事繁多,一定会挤压教学准备的时间,所以从现在起,最好超前备一到两周的课程。如果是青年教师,还要注意备好开学第一课,争取新学期有一个好的开端。教师根据教学大纲的要求和本学科的特点以及结合学生的实际情况,选择适合的教学方法,设计教学方案,以保证学生顺利而有效地学习。只有这样,老师在课堂上才能游刃有余地开展教学。6、重新认识学生很多老师会觉得,和孩子们相处了很长的时间,对孩子的性格特征了如指掌。但是孩子们度过了一个多月的暑假后,或多或少都会产生改变。因此,老师需要花上一些时间,通过电话等方式及时了解孩子的近况,做好积极应对。同时,也应该多思考如何让学生更快乐、更有效地学习。7、开启阅读模式难得的假期让很多老师终于感受到“回归”生活的滋味,自己终于有时间买菜做饭,有时间陪孩子一起玩游戏,有时间逛街买衣服,有时间出去旅游一番……可“一不小心”就把书给落下了。其实,拾起床头的书,感受一下浓浓的书香,平静又怀着些许期待开启新学期,是再好不过的自我收心方式。改变的根本,是自我改变。对老师而言,自我改变是一种专业自觉。当下一些教育类书籍中,教师们不仅需要关注那些教授教学方法的书籍,更应当花时间阅读那些分享教育心态的好书。8、养好嗓子,做好准备在学期开始前一定要养好嗓子,并记得提前练练嗓,让自己的嗓子提前进入工作状态,适应高密度、高音量的语音模式,以免开学第一周声音沙哑、口干舌燥。还可以根据个人喜好准备一些滋润的佳品,比如菊花枸杞茶、蜂蜜柠檬茶等,以便开学后携带。9、运动状态好好保持行适量的运动,对于精神状态的恢复是非常有益的。如果刚开始运动打不起精神,可以从一些简单基本的运动开始,循序渐进,逐渐形成每天运动的习惯。对振作精神有奇效哦!游泳、跑步、羽毛球都是很好的运动方式,让身体告别假期的慵懒,促进身体的活力和新陈代谢。身、心两个层面彼此交互,密切影响,把身体唤醒了,可以激发积极的心理状态。10、和家人提前沟通老师在开学之前应告诉家人们“我要上班了”。家人永远是最有力的支持者,和家人进行有效的沟通,就具体事宜进行合理安排。开学前,老师们需要准备的东西其实很多、很杂,希望各位老师根据自己的情况,充分做好准备工作,这样开学后才能顺利地投入教学工作哦~ 赞 (0) 相关推荐 当乡村教师是一种怎样的体验? 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